AATS/SPP-2026-020 UN CHEF DE BUREAU DISCIPLINE CUMUL D'ACTIVITE ET EVALUATION - H/F 13 - Marseille 15e Arrondissement
Offre n° 1655424
AATS/SPP-2026-020 UN CHEF DE BUREAU DISCIPLINE CUMUL D'ACTIVITE ET EVALUATION - H/F
13 - Marseille 15e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2026
Description : MISSIONS : Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS13) recrute un chef de bureau discipline, cumul d’emploi et évaluations (H/F) au sein de la sous-direction Compétence humaine. Le candidat retenu, sous la responsabilité du chef de service développement RH aura pour missions de : En matière de discipline : - Assurer le suivi et la gestion des procédures disciplinaires de l’enquête administrative à la mise en oeuvre de la sanction. En matière d’évaluation : - Mettre en oeuvre et assurer le suivi de la campagne d’entretiens professionnels des agents de l’établissement. En matière de cumul d’emplois : - Assurer la gestion administrative, le conseil aux agents et le suivi des demandes de cumul d’emplois. En lien avec le bureau positions gestion du temps de travail (BGTT) : - Assurer la continuité des missions du bureau et le management des gestionnaires RH conjointement avec la cheffe du BGTT. En transversalité avec les autres services du groupement Statuts et management : - S’impliquer dans les projets du groupement en matière de gestion des RH : les lignes directrices de gestion, rapport social unique, études statistiques d’aide à la décision… ; - Mener des études de développement et d’analyse dans le champ d’actions du bureau ; - Participer au développement des logiciels métier RH. Profil recherché : PROFIL : - Cadre de la filière administrative ou sapeurs-pompiers professionnels ; - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, bonnes capacités rédactionnelles ; - Déontologie inhérente au poste : sens de la confidentialité, respect de la hiérarchie et de l'institution ; - Capacités d’adaptation, d’organisation, de rigueur et de méthode ; - Formation et/ou expérience en ressources humaines appréciée(s) ; - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; - Bonnes capacités d’écoute et de pédagogie ; - Maîtrise des techniques de gestion de projet.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Services du feu et de secours
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