Description du poste : Manpower Life Science recherche pour son client, Sanofi site Le Trait, un Investigateur / Coordinateur performance qualité (H/F), mission jusqu'au 18 décembre 2026 - Contribuer au plus proche du produit à impacter positivement le site du trait et la stratégie produit de Sanofi Mener des enquêtes sur les écarts survenus pendant la production et en mettant à profit vos conclusions Contribuez à réinventer la manière dont des traitements qui changent la vie parviennent plus vite aux patients, partout dans le monde. Principales responsabilités Être responsable des investigations de son secteur (délais, déclaration, interview, recherche des root cause, conclusion et analyse Organiser ou participer aux réunions des déviations avec l'AQP et autre service support Gérer des CAPA et des ER (revue d'efficacité Définir les CAPA et les ER en adéquation avec l'activité du secteur, réalise le suivi et la mise en place Communiquer / alerter le coordinateur et manager des situations complexes ou en retard Communiquer à son secteur le résultat des investigations, CAPA de ses déviations Rédiger / modifier et suivre les documents de production de la PCU Bac +3 ou Bac+5 Expérience : 1 an d'expérience minimum en résolution de problème en milieu aseptique Expérience en management de la Qualité dans l'industrie pharmaceutique est un plus Domaine d'activité : Idéalement pharmaceutique, mais autre domaine également accepté Savoir-Être : Bonne communication indispensable ; Profil terrain ; animé par la résolution de problème Compétences techniques et relationnelles Rigueur, organisation, sens du résultat Esprit de synthèse, d'analyse, sens critique Prendre des décisions à son périmètre Travailler en équipe et interagir en transverse Connaître et appliquer les BPF et GMP's Rédaction des documents : présentations, protocoles, rapports, compte-rendu, document qualité (FORM, SOP ; etc Mettre en œuvre les méthodes d'amélioration de la production, les méthodes d'analyse des risques, les techniques de résolution de problème Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap