POSTE : Responsable Régional des Ventes H/F DESCRIPTION : Le poste Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous intervenez en véritable chef d'orchestre de votre secteur, avec une forte autonomie dans le pilotage de votre activité. Ce poste est centré sur l'animation et le développement d'un réseau de concessionnaires partenaires. Votre rôle s'articule autour de trois axes majeurs : animation de réseau, développement indirect et accompagnement des partenaires. Vos missions - Développer la performance de votre secteur en cohérence avec la stratégie nationale - Animer, accompagner et challenger un réseau de distributeurs / concessionnaires partenaires - Renforcer la relation entre les partenaires locaux et la marque - Structurer et professionnaliser les pratiques commerciales du réseau - Accompagner la montée en compétences des équipes (produits, vente, installation) - Participer à l'optimisation de l'image et de la qualité de service du réseau - Contribuer à la transformation digitale des partenaires - Identifier et activer des leviers de croissance (ventes indirectes, services, accompagnement client) Votre profil Issu(e) d'une formation technico-commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de solutions techniques, idéalement dans un environnement agricole, industriel ou BtoB. Vous vous appuyez sur les compétences suivantes : - Expérience en développement commercial terrain ou en animation de réseau - Capacité à influencer et fédérer sans lien hiérarchique direct - Sens du relationnel et de la négociation - Autonomie, proactivité et sens des responsabilités - Appétence pour les environnements techniques - Bonne maîtrise des outils digitaux (Pack Office notamment) Une connaissance du secteur agricole, et en particulier du milieu de l'élevage, constitue un véritable atout. L'anglais n'est pas indispensable pour ce poste, mais reste un plus. Conditions et avantages - Statut cadre - Rémunération attractive : fixe + variable (entre 40 000 euros et 60 000 brut selon profil) - Intéressement et participation - Véhicule de fonction + carte carburant - Équipements professionnels (ordinateur, téléphone) - Parcours d'intégration et formations régulières - Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international Pourquoi rejoindre ce projet ? - Un secteur stratégique avec un fort potentiel de développement - Une entreprise reconnue pour son expertise et son innovation - Un poste alliant autonomie, terrain et impact business - Une fonction orientée animation de réseau et développement indirect Poste basé idéalement entre Lyon, Chambéry et Saint Etienne avec déplacements réguliers. PROFIL : Sénior - Bac +2 FORMATION - Formation Commerciale - Bonne maîtrise des outils digitaux (Pack Office notamment) COMPÉTENCES REQUISES - Capacité à influencer et fédérer sans lien hiérarchique direct - Sens du relationnel et de la négociation - Autonomie, proactivité et sens des responsabilités - Appétence pour les environnements techniques CAPACITÉS ET APTITUDES - Expérience en développement commercial terrain ou en animation de réseau