Rattaché(e) au responsable paie et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont : - Gestion d'un portefeuille de 350 paies réparties sur plusieurs conventions collectives - Assurer la gestion et la vérification des données relatives à la rémunération variable des employés - Valider et vérifier les informations liées à la paie, puis procéder à l'édition des bulletins de paies - Effectuer les déclarations des cotisations sociales - Gérer l'ensemble des démarches administratives, depuis l'embauche jusqu'à la sortie des collaborateurs - Fournir un accompagnement aux collaborateurs concernant leurs interrogations sur la paie et la gestion administrative du personnel Le profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant un BAC+2 au minimum (BTS, Titre professionnel...) et qui justifie d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable. Rémunération : entre 32kEUR et 36kEUR annuels brut Les attentes et objectifs du poste : - Une bonne maitrise des logiciels de paies et des outils bureautiques afin de faciliter votre prise de poste - Une connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives afin de faciliter votre prise en main de votre portefeuille -  La capacité de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe afin de favoriser l'entraide entre collaborateur dans le but de respecter les délais - Le sens de la rigueur et de la précision, sera un atout pour la satisfaction du client Votre environnement de travail : - Avantages salariaux (tickets-restaurant, CSE,...) - Primes - Charte télétravail Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. WINSEARCH vous accompagnera tout au long du processus de recrutement et votre candidature sera traitée en toute confidentialité.