Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, spécialisé dans le génie électrique, climatique et énergétique, un Responsable d'Affaires Travaux CVC H/F. Vos missions principales : Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage complet des projets CVC, depuis le développement commercial jusqu'à la livraison des chantiers : Développement commercial : * Contribuer à la croissance de l'activité et au développement du portefeuille clients ;***Élaborer, proposer et défendre des offres commerciales adaptées ;***Participer aux prévisions commerciales et à la veille technologique pour rester à la pointe des solutions du marché. Gestion de projets : * Planifier et organiser les travaux : définir les ressources humaines et matérielles nécessaires, passer les commandes ;***Suivre la réalisation des chantiers, en assurer le bon déroulement technique, administratif et financier ;***Veiller au respect des délais contractuels, de la qualité des ouvrages et des règles de sécurité ;***Travailler en étroite collaboration avec le bureau d'études pour garantir la faisabilité technique des projets ;***Superviser les études d'exécution et organiser leur déroulement. Encadrement & management : * Encadrer les équipes de production et assurer un accompagnement de proximité ;***Réaliser les entretiens annuels, fixer les objectifs et assurer le suivi des performances ;***Être un appui opérationnel au quotidien, tout en assurant la cohésion et la motivation des équipes. Suivi financier : * Être garant(e) de la rentabilité des affaires ;***Suivre les coûts, analyser les écarts, et mettre en place les actions correctives si nécessaire. Profil recherché : * Formation : Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du génie climatique ou équivalent ;***Expérience : Minimum 3 à 5 ans en gestion d'affaires CVC, idéalement dans le secteur tertiaire ou industriel ;***Compétences :***- Solides connaissances techniques CVC ;***- Capacité à gérer des projets de A à Z : techniques, contractuels, financiers et humains ;***- Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation ;***- Capacité à fédérer les équipes autour des objectifs de l'entreprise.