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Offre n° 165RLQY
Psychologue (H/F)
27 - GUICHAINVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2024
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Principe et fonctionnement : Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, le/la psychologue enrichit de son expertise et de sa formation l'accompagnement des personnes accueillies au sein de l'établissement. Missions : Dans le respect du projet d'établissement et de la réglementation en vigueur, le/la psychologue : Auprès des personnes accompagnées : - Participe à la conception, l'élaboration et la formulation des PAP, - Assiste aux synthèses, - Réalise des évaluations auprès des personnes accompagnées, - Soutien la mise en place d'adaptations à l'environnement (ex. supports de communication), - Assure des suivis de groupe et en individuel, - Contribue à la définition et à la mise en œuvre de projets et d'orientations des personnes accueillies, - Garantit la prise en compte de la vie psychique de la personne afin de promouvoir son autonomie, - Fait passer des tests psychologiques, établit des bilans et effectue des restitutions adaptées aux personnes, - Rencontre les familles. Auprès des équipes : - Vient en soutien des équipes dans l'adaptation de l'accompagnement des personnes accueillies, en fonction de leurs besoins, - Anime des transmissions, - Participe aux réunions pluridisciplinaires, - Aide à la mise en place d'évaluations fonctionnelles. Au niveau institutionnel et associatif : - Participe aux commissions d'admission, aux groupes de travail, - Rédige sa partie de l'ERRD, - Participe à la Commission éthique associative, - S'inscrit dans les projets inter-associatifs (ex. groupe de travail sur la Vie affective, intime et sexuelle des personnes en situation de handicap de l'APAJH, participation aux colloques de l'EREN, etc.). Veille sectorielle et actualisation permanente des connaissances : - Recueille et analyse l'information pertinente en psychologie pour tenir à jour ses connaissances, - Développe et entretient des réseaux professionnels, - Appréhender l'incidence des évolutions du secteur sur le métier du psychologue (vieillissement de la population et nécessité de développer des compétences en géronto-psychologie, affectivité et sexualité de la personne accompagnée, développement des réseaux de soins et nécessité d'adapter ses pratiques professionnelles). Qualifications : - Titulaire d'un diplôme de niveau 1 en psychologie, spécialisée en psychologie du développement et/ou en neuropsychologie. Expériences - compétences - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Disposer d'une pluralité de référentiels théoriques, - Formé à l'analyse fonctionnelle, - Formé à l'évaluation du profil sensoriel, - Formé aux méthodes d'évaluation, - Formé aux méthodes de communications non verbale. Qualités : - Aptitudes à travailler en équipe et en partenariat dans le respect des principes de collégialité et de loyauté, - Méthodique et organisé. Poste : - Poste à temps plein
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3144 Euros sur 12 mois
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents neuropsychologie - neuropsychologie Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie - psychologie du développement Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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