CADRE SUPÉRIEUR DE SANTÉ H/F - PSYCHIATRIE GÉNÉRALE MONTBÉLIARD

CADRE SUPÉRIEUR DE SANTÉ H/F - PSYCHIATRIE GÉNÉRALE MONTBÉLIARD 25 - Montbéliard

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Offre n° 1660330
CADRE SUPÉRIEUR DE SANTÉ H/F - PSYCHIATRIE GÉNÉRALE MONTBÉLIARD

25 - Montbéliard - Localiser avec Mappy

Publié le 20 avril 2026

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : CADRE SUPÉRIEUR DE SANTÉ H/F - PSYCHIATRIE GÉNÉRALE - MONTBÉLIARD L'intersecteur de psychiatrie générale 25G07 est composé des structures suivantes : - Centre Hospitalier Spécialisé "Jean Messagier" à MontbéliardDE VINCI - unité de réinsertion intersectorielle  - PICASSO RPS - unité d'admission et de réhabilitation psychosociale en hospitalisation complète libre - DALI - unité intersectorielle d'hospitalisation complète de soins sans consentement  - CMP / Hôpital de Jour à Montbéliard et Valentigney - Urgences psychiatriques à Trévenans  Pilotage et organisation des soins : - Organiser et coordonner l'activité des services du secteur en collaboration avec le médecin chef - Mettre en oeuvre le projet médico-soignant et les orientations institutionnelles - Assurer la qualité et la continuité des soins sur l'ensemble des structures Qualité et sécurité des soins : - Garantir le respect des protocoles et pratiques institutionnelles - Déployer et suivre les démarches qualité (audits, indicateurs, tableaux de bord) - Analyser les événements indésirables et réclamations et mettre en oeuvre des actions correctives - Participer aux projets institutionnels (prévention des risques, éthique, télémédecine, etc.) - Superviser le circuit du médicament en lien avec les pharmaciens Management et ressources humaines : - Encadrer et animer l'équipe des cadres de santé en maintenant la cohésion et en harmonisant les pratiques  - Organiser la permanence de l'encadrement sur les différents sites - Conduire les entretiens annuels et accompagner le développement des compétences - Gérer les effectifs (recrutement, suivi, organisation du travail, congés) - Recense les besoins en formations dans le cadre du calendrier institutionnel du plan de formation  - Participer à la gestion des conflits et aux procédures disciplinaires - Contribuer à l'attractivité et à la fidélisation des professionnels - Organiser l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires - Assurer le suivi des indicateurs de performance Liste non-exhaustive - Diplôme de Cadre de Santé exigé - Expérience significative en management - Formation complémentaire de type Master appréciée - Maîtrise de l'organisation hospitalière et du secteur sanitaire - Solides compétences en management d'équipe et conduite du changement - Capacité à piloter des projets et à suivre des indicateurs de performance - Maîtrise des outils qualité et des démarches d'amélioration continue - Excellentes capacités de communication, négociation et gestion des conflits - Esprit d'analyse et de synthèse - Leadership et sens des responsabilités - Rigueur, organisation et capacité de décision - Aptitude à gérer des situations complexes et conflictuelles - Prise de recul et maîtrise de soi - Sens relationnel, écoute et communication claire - Adaptabilité et disponibilité - Capacité à déléguer et à fédérer les équipes - Type de contrat : CDI - Statut : Cadre - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Horaires : Journée de 8h - Participation aux astreintes cadre niveau 2 - Véhicule de fonction - CCN 1951 - FEHAP - Un jour de repos compensateur fixe tous les 15 jours Nous vous invitons à consulter la page suivante.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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