Rattaché au Directeur Travaux, vous prendrez en charge la responsabilité opérationnelle d'un ou plusieurs projets d'envergure de génie civil industriel en région Auvergne Rhône Alpes. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Analyser le dossier marché et établir le planning d'exécution ; Consulter et coordonner l'ensemble des entreprises sur le site et s'assurer de la conformité au dossier marché ; Assurer la gestion administrative et financière du chantier (situation client, facturation, paiements, bilan) ; Représenter l'entreprise en réunion de chantier ; Assurer et organiser les Opérations Préalables à la Réception, la réception de l'ouvrage et la levée des réserves ; Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène. De formation supérieure en Bâtiment et/ou Génie civil, vous bénéficiez d'une solide expérience en travaux. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d’un excellent relationnel, d’un fort sens des responsabilités. Vos atouts : Vous maitrisez parfaitement l’outil informatique Vous êtes réactif avec une bonne capacité d'adaptation Vous avez un très bon relationnel Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! Votre futur environnement de travail : L'agence est située en plein centre-ville de Lyon, dans les bureaux Convergence, Quai Perrache, facilement accessible en transports en commun. Vous bénéficiez d'un cadre de travail privilégié avec des bureaux contemporains offrant un beau panorama sur la ville. Les chantiers étant en région Auvergne Rhône Alpes, vous avez la possibilité d'être basé dans toute la région, Lyon, Grenoble ou Clermont Ferrand par exemple. Vos avantages : Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager. Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances) , PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant) Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe… Processus de recrutement : Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager, et Charlotte LALLART du service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills. Pour fluidifier l’expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.