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Responsable de Ligne de Production H/F 53 - GORRON
Offre n° 1663566
Responsable de Ligne de Production H/F
53 - GORRON - Localiser avec Mappy
Publié le 03 février 2025
Chez My Pie, nous avons une mission : réinventer la pause déjeuner avec des produits 100 % naturels, fabriqués dans notre atelier en Mayenne. Avec une nouvelle usine en préparation et un développement constant, nous recherchons des talents techniques et opérationnels pour accompagner notre croissance ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que My Pie, c'est une entreprise en mouvement, où vous aurez un rôle clé et de réelles opportunités d'évolution ! Vous souhaitez jouer un rôle clé dans une production innovante et en pleine expansion ? Rejoignez nous en tant que Responsable de Ligne de Production et accompagnez nos équipes vers l'excellence opérationnelle ! Vos missions principales : - Pilotage des opérations sur la ligne : - Superviser et coordonner les activités de production. - Réaliser les réglages et résoudre les incidents techniques simples en collaboration avec la maintenance. - Management de proximité : - Encadrer et motiver une équipe d'opérateurs et de conducteurs de ligne. - Assurer la formation et le suivi des bonnes pratiques de production. - Amélioration continue : - Identifier les leviers d'optimisation pour améliorer la performance (réduction des pertes, amélioration des temps de cycle, etc.). - Participer activement aux démarches Lean et aux projets d'amélioration continue. - Suivi et reporting : - Rendre compte auprès des chefs d'équipe. - Réaliser des rapports de production et signaler toute anomalie. - Expérience : Une première expérience en gestion d'équipe en milieu industriel (agroalimentaire ou autre secteur de production) est primordiale. - Formation : Bac +2 à Bac +5 en production industrielle, gestion de production, agroalimentaire ou équivalent. - Compétences techniques : - Connaissance des procédés industriels et des standards de qualité et sécurité. - Capacité à analyser et optimiser les performances d'une ligne de production. - Aptitude à diagnostiquer et résoudre les pannes de premier niveau. - Savoirs être : Leadership, pédagogie, rigueur et esprit d'équipe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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