<p>Rattaché au Responsable de Production, vous encadrez plusieurs équipes opérationnelles et jouez un rôle central dans la performance globale de votre périmètre.</p> <p>À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :</p> <ul> <li><strong>Pilotage de la performance</strong> : garantir la qualité, l’efficience et le respect des délais de production</li> <li><strong>Management d’équipe</strong> : encadrer, fédérer et accompagner les collaborateurs au quotidien</li> <li><strong>Organisation de la production</strong> : planifier les ressources, ajuster les effectifs et optimiser les flux</li> <li><strong>Suivi opérationnel</strong> : analyser les indicateurs, suivre les non-conformités et mettre en place des actions correctives</li> <li><strong>Amélioration continue</strong> : identifier des leviers d’optimisation et piloter des actions d’amélioration avec les services supports</li> <li><strong>Développement des compétences</strong> : accompagner la montée en compétences et la polyvalence des équipes</li> <li><strong>Respect des normes</strong> : veiller à l’application des règles en matière de sécurité, qualité et procédures internes</li> </ul> <p>Vous êtes garant de la fiabilité et de la performance de vos équipes, dans un environnement exigeant et structuré.</p><p>Vous disposez d’une solide expérience en management d’équipe dans un environnement industriel ou de production, et souhaitez évoluer dans un rôle à forte responsabilité opérationnelle.</p> <p><strong>Profil :</strong></p> <ul> <li>Expérience significative en management d’équipe de production</li> <li>Excellentes compétences en organisation, planification et pilotage d’activité</li> <li>Capacité à analyser des problématiques techniques et humaines</li> <li>Forte aptitude à la prise de décision et à la résolution de problèmes</li> <li>Sens du leadership, esprit d’équipe et capacité à fédérer</li> <li>Maîtrise des outils de suivi de performance et des indicateurs industriels</li> <li>Appétence pour l’amélioration continue et les environnements exigeants</li> </ul> <p><strong>Qualités attendues :</strong></p> <ul> <li>Réactivité, adaptabilité et sens des priorités</li> <li>Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés</li> <li>Esprit d’analyse et force de proposition</li> <li>Leadership participatif et orientation résultats</li> </ul>