Rattaché(e) au Directeur Technique, vous intervenez en tant que référent en génie électrique et assurez le pilotage de votre périmètre, de la conception jusqu’au suivi d’exécution. Vous contribuez directement à la qualité technique des projets, en lien avec les équipes internes (ingénieurs, projeteurs) et les partenaires externes. Vos principales missions : 1. Conception et études techniques CFO/CFA * Assurer la conception des installations électriques en courants forts et courants faibles. * Réaliser les dimensionnements, métrés et estimations financières. * Rédiger les pièces écrites (CCTP, DPGF, notes techniques…). * Garantir la cohérence technique des études et la qualité des livrables. 2. Analyse des offres et préparation des marchés * Analyser les offres des entreprises et rédiger les rapports d’analyse technique. * Participer aux échanges avec les entreprises, fournisseurs et maîtres d’ouvrage. 3. Suivi d’exécution et contrôle des travaux * Assurer le suivi d’exécution des projets (VISA, DET, AOR). * Participer aux réunions de chantier et de coordination. * Contrôler la conformité des installations et le respect des règles de l’art. * Suivre l’avancement des travaux et gérer les ajustements techniques. 4. Relation client et expertise technique * Être un interlocuteur technique clé auprès des clients et partenaires. * Contribuer à la qualité des projets et à l’image de l’entreprise. Informations complémentaires : * Localisation : Montpellier (34) * Contrat : CDI * Avantages : * Mutuelle d’entreprise * Titres restaurant * Prime de vacances * Intéressement * Compte Épargne Temps * CSE * Prise en charge des transports * Indemnité mobilité durable Compétences techniques : * Formation supérieure en génie électrique ou expérience significative équivalente. * Expérience confirmée (5 ans minimum) en bureau d’études ou maîtrise d’œuvre. * Maîtrise de la conception, rédaction de pièces écrites et estimations en CFO/CFA. * Expérience en suivi d’exécution (VISA, DET, AOR). * Bonne connaissance des normes électriques (HT/BT, SSI, sûreté, VDI…). Compétences comportementales : * Rigueur et organisation. * Autonomie et sens des responsabilités. * Bon relationnel et esprit d’équipe. * Réactivité et capacité d’adaptation. * Esprit d’analyse et sens du détail.