**Vos missions** Au sein d'une équipe dynamique et performante, et en étroite collaboration avec l'équipe business, vous serez responsable du sourcing sur une quinzaine de postes en moyenne en France et à l'International. Votre terrain de jeu ? Des problématiques à forte valeur ajoutée, des échanges enrichissants et des rencontres stimulantes. Voici les étapes clés du rôle de chargé de recrutement chez ATYX : 1. Brainstorming sur les opportunités avec les chargés d'affaires pour bien orienter la stratégie de recherche 2. Publication d'annonces 3. Sourcing dans notre réseau et sur les jobboards externes 4. Prise de contact et négociation avec les candidats 5. Création de dossiers de compétence 6. Positionnement des candidats auprès des chargés d'affaires 7. Suivi des consultants : gestion de carrière 8. Replacement des consultants