POSTE : Technicien Alarme et Vidéosurveillance H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné par la sécurité et l'électronique ? Nous avons une opportunité solide pour vous. Notre client recherche un Technicien de Maintenance Alarme (H/F/D) pour compléter son équipe et intervenir sur divers systèmes d'alarme intrusion. Description du poste Le poste : En tant que Technicien de Maintenance Alarme, vous serez responsable de la gestion et de l'entretien des systèmes d'alarme intrusion. Vous assurerez leur fiabilité en effectuant des diagnostics, effectuant des réparations et procédant à des mises en service, tout en veillant au bon fonctionnement des installations. Les missions attendues du poste : - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes d'alarme intrusion. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires. - Effectuer les mises en service et paramétrages des équipements d'alarme. - Tester le bon fonctionnement des installations tout en respectant les normes en vigueur. - Rédiger des rapports d'intervention détaillant les actions menées et les résultats obtenus. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 15 € - 18 € / heure PROFIL : Expérience demandée : Une expérience antérieure dans la maintenance de systèmes d'alarme intrusion est souhaitée pour s'adapter rapidement à ce poste. Compétences attendues pour le poste : Expertise en systèmes d'alarme intrusion et en techniques de maintenance. Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques efficacement. Compétence dans la mise en service et le paramétrage des équipements. Rigueur et précision dans les tests et les rapports d'intervention. Bonnes capacités de communication et sens du service client. GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe ! À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.