Nous recherchons un Responsable QHSE assurant la permanence de deux sites de notre Groupe : Montoire-sur-le-loir (41) et Chambéry (73) ! Votre mission principale sera d'animer la politique environnement énergie et SST (safety first), tant d'un point de vue système que prévention/réduction des impacts et des risques : Système - Contribuer à animer un système QHSE intégré, efficace et communicant, en collaboration avec les autres responsables QHSE du groupe. - Participer à l'élaboration de la politique HSEE de son périmètre (et A3) et de gestion des risques (assurances, TMS, risques à la personne) - en coordonner le suivi - Contribuer à l'animation d'une démarche zéro accident : informations minute sécurité, coordination safety walks - Accompagner les pilotes et les managers dans l'amélioration continue, et notamment la déclinaison des méthodologies d'analyse de risques (AMDEC), de résolution de problèmes (QRQC), et de pilotage de processus Maîtrise opérationnelle - Organiser les audits de maîtrise opérationnelle QHSE : terrains et fournisseurs - Organiser le traitement des écarts et non-conformités. - Participer à l'amélioration des procédés de fabrication, de l'organisation de la production et des équipements productifs. - Piloter la Métrologie - Faire la cotation des risques HSEE : AES/UES et DUERP et organiser la réduction des impacts et l'amélioration de la performance - Animer les bilans de classements (rubrique ICPE et SEVESO 3) pour son périmètre industriel de responsabilité. Tenir à jour le classeur IC - Mettre à jour de la veille réglementaire HSEE de son périmètre. Valider l'évaluation de conformité réglementaire et en rendre compte. - Supervision ou animation des formations à la qualité, la sécurité et/ou à l'environnement/énergie Communication sur les bonnes pratiques HSE Déplacements récurrents sur les deux sites. Aptitudes professionnelles  Etat d'esprit et méthodologie « lean manufacturing »  Savoir-faire rédactionnel et d'audit QSE et fournisseurs  Maîtrise de l'anglais et de l'informatique Compétences / Aptitudes Liées aux aspects techniques de la fonction :  - Doit être rigoureux, méthodique, persévérant  - Doit savoir décider et réagir dans l'urgence  - Doit avoir des capacités de communication orales et écrites  - Doit être diplomate dans les contacts avec les autres services  - Doit être créatif, dynamique Liées au rôle de management : - Capacité d'écoute - Capacité à fixer des objectifs et à organiser le travail pour les atteindre, capacité à trancher, valeur d'exemple, vecteur des valeurs de l'entreprise, sens des priorités.