POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement bancaire, un Chargé de Recrutement (F/H) pour gérer la campagne alternance/stage de 2026 dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois potentiellement renouvelable avec une prise de poste courant Mai. Après une courte période d'intégration et de formation à nos outils, vous deviendrez le point de contact privilégié de nos managers opérationnels pour dénicher les talents de demain. En tant que véritable expert de l'acquisition de talents, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de recrutement : - Conseil & Stratégie : Accompagner les managers dès la définition de leur besoin. Définir et déployer des stratégies de sourcing innovantes sur les canaux les plus pertinents. - Évaluation & Sélection : Identifier les meilleurs profils, mener les entretiens de recrutement, rédiger les comptes-rendus RH et conseiller les managers dans leurs choix finaux. - Expérience Candidat d'excellence : Être le garant d'un parcours fluide et bienveillant. Vous assurez une réponse systématique et rapide à chaque candidat, quelle que soit l'issue. - Intégration administrative : Coordonner l'onboarding des candidats retenus en lien avec les écoles partenaires et nos services d'administration du personnel. - Campus Management & Marque Employeur : Représenter l'entreprise lors des forums écoles et événements, et participer activement aux projets transverses de recrutement. - Pilotage & Amélioration continue : Assurer le reporting analytique de votre activité, réaliser une veille active (benchmark) et proposer de nouvelles méthodes pour optimiser nos pratiques. PROFIL : - Expérience : Titulaire d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que recruteur généraliste (en cabinet ou en entreprise). - Expertise métier : Vous maîtrisez les stratégies de sourcing complexes et l'utilisation des réseaux sociaux professionnels. - Savoir-être : Orienté solution et service, vous possédez un excellent relationnel et une écoute active. Vous aimez le travail en équipe et savez adapter votre discours pour échanger efficacement avec des managers et des Cadres de Direction. - Méthode : Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre force de proposition au quotidien.