POSTE : Lead Développeur Fullstack H/F DESCRIPTION : Poste basé à Brest - Bretagne. Vous intégrerez la Direction des Services Transverses (DST) rattachée à la Direction des Etudes du Pôle Arkéa Solutions Informatiques. La factory GED & Editique conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes pour répondre aux besoins des fédérations, filiales ou B2B d'une plus grande digitalisation des parcours clients. Les solutions de signature électronique sont développées dans 2 squads de la factory : - Squad Stromae : développe la plateforme technique et les parcours de signature électronique - Squad Select : accompagne les métiers dans l'implémentation de ces parcours Le périmètre de la signature électronique occupe une place centrale et stratégique au sein du groupe. Il se trouve à la croisée de différents métiers et implique notamment une collaboration régulière avec la Direction de la Distribution, la Direction des Produits Bancaires, ainsi qu'avec de nombreux partenaires internes. Notre activité s'inscrit pleinement dans le Plan Moyen Terme (Faire 2030) du groupe Crédit Mutuel Arkéa, qui fait de la digitalisation des parcours un axe stratégique prioritaire. Suite à une mobilité interne, la factory GED & Editique recrute un Lead Dev Fullstack pour consolider la maîtrise technique des solutions de signature électronique. Vos missions : Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Etre moteur dans la conception technique et le développement des évolutions des solutions de signature électronique - Assurer, avec l'équipe, le maintien en condition opérationnelle de la plateforme technique (monitoring, suivi, gestion des incidents) - Porter et diffuser les bonnes pratiques de développement dans les squads Stromae & Select - Assurer la qualité des livrables notamment grâce à une automatisation poussée des tests, de l'industrialisation des processus de livraison (CI/CD), ainsi qu'au suivi de la performance et de la sécurité des développements - Être moteur dans la progression et l'autonomie des développeurs à travers des pratiques telles que le pair programming ou la revue de code - Favoriser la collaboration et la résolution collective des problèmes techniques - Apporter son expertise en techniques de développement et accompagner, voire prendre en charge les développements les plus complexes - Assurer une veille technologique permanente pour aider les autres membres de l'équipe à se maintenir à l'état de l'art - S'assurer de la pertinence de la documentation technique et de sa mise à jour - Sensibiliser l'ensemble des parties prenantes et le management aux enjeux techniques Vous devrez prendre un soin particulier à la satisfaction de nos clients. Au sein d'une communauté active, vous serez amené à collaborer avec tous les experts techniques de la DSI pour travailler à l'amélioration et la transformation du SI. Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir). C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest. Le processus de recrutement : 1. Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation 2. Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne 3. Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnelEnfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition Avec la certification « Great Onboarding 2024 », nous nous engageons à un onboarding novateur, engageant et efficace. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité. PROFIL : - Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (École d'Ingénieurs ou Université), vous avez 8 ans d'expérience minimum en développement fullstack et avez déjà occupé un rôle de lead dev. De par ces expériences, vous êtes à même de comprendre les enjeux business pour défendre les solutions technologiques qui permettent d'y répondre. - Vous maîtrisez les technologies Frontend et Backend : Frontend : - Frameworks JS : Vue.js et Angular - TypeScript ~