Le service de dialyse compte 13 postes de dialyse, dont 1 d'urgence (générateurs FRESENIUS 6008 et SURDIAL X NIPRO). Le planning des séances s'articule comme suit : - 3 séances par jour les lundis, les mercredis et les vendredis de 6h45 à 23h15 - 2 séances par jour les mardis, les jeudis et les samedis de 6h45 à 19h15 L'équipe pluri professionnelle est constituée de 11 infirmiers, 1 aide-soignant et de 3 néphrologues. Domaine de la stratégie : - Contribuer à la mise en oeuvre des objectifs institutionnels et des adaptations nécessitées par les évolutions de l'environnement hospitalier, en collaboration avec les médecins du département et en conformité avec les exigences de l'HAS - Participer à l'élaboration, au pilotage et à l'évaluation du projet de soins spécifique à la dialyse - Appréhender et mettre en oeuvre les changements organisationnels - Proposer des actions d'amélioration du service de dialyse en lien avec l'équipe médicale - Etablir les plans d'activité et contribuer à la production et au suivi d'indicateurs médico-économiques liés à l'activité du service Domaine de l'organisation des soins : - En collaboration avec les néphrologues du service, établir les plannings des séances des patients - Organiser la répartition des secteurs de prise en charge en lien avec les médecins - Définir, allouer et optimiser les ressources (humaines, techniques, matérielles) au regard de priorités, de contraintes et de variations internes ou externes - Organiser la prise en charge et l'accompagnement des patients et des familles, en étroite collaboration avec les professionnels de l'établissement : psychologues, assistants de service social ... - S'assurer de la qualité, de la sécurité et de la continuité des activités paramédicales (contrôle et suivi), dans le respect de la législation et des bonnes pratiques professionnelles - Garantir la mise en place de processus et de moyens pour assurer la sécurité des patients - Permettre la diffusion des informations liées à la veille professionnelle Domaine opérationnel : Gestion des ressources humaines, du matériel et des stocks, de la qualité et de la gestion des risques, Projets du service Diplôme de cadre de santé ou Master 2 en management des établissements de santé Expérience confirmée en tant que cadre de santé de filière infirmière Maîtrise de l'informatique et de la bureautique Reprise d'ancienneté 100% Vous disposerez en outre de prestations de bien être, santé et sportives. Vous pourrez également profiter d'un CSE proposant des activités sociales et culturelles (voyages, chèques vacances, billets de cinéma, remboursements activités sportives et culturelles...), d'un self, d'une cafétéria, d'une Bulle Zen et d'un parking privé et gratuit. Remboursement du Pass Navigo à 100%.