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Travailleur social polyvalent (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 167LKBX
Travailleur social polyvalent (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2024
L'UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. POUR LE POLE FAMILLES Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité pour la mise en œuvre des mesures d'accompagnement social lié au logement (ASLL) TYPE DE CONTRAT : Contrats à durée déterminée de 0.80 ETP (28 heures/semaine) Dès que possible jusqu'au 31/03/2024 Avec pour mission prioritaire et principale l'ouverture et la mise en œuvre des mesures d'ASLL MISSIONS SPÉCIFIQUES EXERCÉES AU POLE FAMILLES: - ASLL-AVDL-MASP: - Accompagner les personnes dans le respect des limites fixées par le contrat ASLL, AVDL et MASP, - Connaitre et comprendre les raisons des difficultés existantes : logement, endettement, insertion - Diagnostic logement - Démarche « d'aller-vers » un public non demandeur - Identifier et comprendre les raisons des difficultés existantes : logement, endettement, insertion . pour évaluer la situation sociale du ménage au regard de son autonomie et de sa capacité à assumer les responsabilités d'un locataire - AGBF : - Sur ordonnance du Juge des enfants, par délégation de l'UDAF, assurer la gestion des prestations familiales dans le cadre de la protection de l'enfant et du projet de l'enfant, en sauvegardant ses intérêts et en lien avec ses besoins. - Accompagner les familles et enfants dans le respect des limites fixées par le mandat - Connaitre et comprendre les raisons de la mauvaise gestion des prestations MISSIONS COMMUNES : - Evaluer, analyser, élaborer et actualiser une situation budgétaire, - Elaborer un projet d'action éducative en vue d'un retour à l'autonomie de la personne : pour une résolution des difficultés observées, (pour la gestion de ses prestations familiales.) CONDITIONS REQUISES : - Etre titulaire d'un des diplômes suivants : DEASS, DECESF, DEES - CNC DPF apprécié - Avoir une aptitude à la relation, au travail en équipe et partenarial, - Avoir des capacités à l'écrit ainsi qu'une bonne organisation personnelle dans son travail, - Disposer du permis de conduire catégorie B (boîte manuelle). REMUNERATION ET AVANTAGES : Suivant Convention Collective du 15 mars 1966 6 jours de congés supplémentaires par trimestre (exception juillet, août et septembre) Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements Possibilité d'avoir des horaires individualisés sur des plages d'horaires journalières mobiles Possibilité d'une participation aux frais de transport domicile-travail
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1862 Euros à 3270 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS, DECESF, DEES
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
UNION DEP DES ASS FAMILIALES
50 à 99 salariés
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