POSTE : Apprenti - Juriste en Droit Social - Relations Sociales H/F DESCRIPTION : Safran Electronics & Defense, société de haute technologie, est leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civilset de défense. Safran Electronics & Defense développe l'ensemble des systèmes d'électronique embarquéssur les avions et les hélicoptères, civils ou militaires. Au sein de l'établissement Safran Electronics & Defense - Massy, et plus particulièrement ausein de la Direction d'établissement, vous êtes, en tant qu'apprenti(e) juriste en droit social/relations sociales, en charge des principales missions suivantes : - Effectuer une veille juridique régulière sur les évolutions législatives et jurisprudentielles en matière de droit du travail, de relations sociales et rédiger une newsletter juridique périodique afin de communiquer sur les grandes tendances et évolutions à venir à destination de la communauté RH - Contribuer à la rédaction de notes juridiques, fiches réflexes RH et supports de sensibilisation/formation à destination de nos RH, managers et de nos collaborateurs - Contribuer à la structuration et à l'enrichissement d'une base de données documentaire à destination de nos RH - Effectuer des recherches juridiques en appui du service RH et de la Direction d'établissement, en relations individuelles et collectives de travail - Assister la Direction de l'établissement dans l'analyse de thématiques liées au droit social et aux relations sociales - Assister la Direction de l'établissement dans le traitement de dossiers individuels (disciplinaire, inaptitude, RC) et de dossiers contentieux - Contribuer à la préparation des réunions du Comité Social & Économique de l'établissement (Préparation des ordres du jour, collecte des informations, préparation et structuration des réponses aux réclamations individuelles et collectives, etc.) et de ses commissions - Gérer et mettre à jour de la BDESE - Contribuer au plan de progrès du service. PROFIL : - Étudiant(e) en Master 2 avec une spécialisation Droit du travail / Relations Sociales; - Solides connaissances en droit social, bonne capacité d'analyse et de synthèse pour étudier les problématiques rencontrées et y répondre de façon adaptée ; - Réactivité, rigueur et sens du travail en équipe ; - Pragmatisme et capacité à être force de proposition.