POSTE : Coordinateur Production Pharmaceutique H/F DESCRIPTION : Manpower Life Science recherche pour son client, Sanofi site du Trait, un Coordinateur Amélioration Continue (H/F), mission jusqu'au 3 juillet avec possibilité de renouvellement - Contribuer à délivrer les quantités de produit attendus par les patients dans le respect des coûts, de la qualité, des délais et en conformité avec les exigences légales et politiques internes Groupe . - Être acteur dans la remontée de tout évènement (Qualité, HSES, ?) - Être force de proposition dans la résolution de problème et l'amélioration des processus (simplification, standardisation, digitalisation, ?) - Participer à l'état d'audit / inspection permanent (rangement, propreté, documentation, ?) - Encourager les échanges constructifs et la communication pour favoriser un bon climat social et le bien-être au travail - Suivre les formations obligatoires liées à son domaine de responsabilités ?- Prendre en charge les projets d'amélioration et de simplification/standardisation des processus et pratiques - Dispenser les formations opérationnelles aux utilisateurs dans le cadre des projets d'amélioration et de simplification/standardisation - Accompagner les équipes dans le cadre du changement - Piloter et réaliser les actions d'amélioration de performance (sécurité, qualité, productivité : rendement, OEE) dans le respect des éléments fondamentaux de Sécurité et Qualité - Participer aux résolutions de problème - Rédiger et/ou participer à la rédaction des procédures et des standards Qualité, Production, HSE ?- Piloter les projets selon les objectifs fixés de sécurité, qualité et productivité Bac +5 orienté pharma avec une expérience d'au moins 2 ans en production et/ou qualité sur un site industriel Pharmaceutique, Cosmétique ou Agro-alimentaire; alternance comprise. + Idéalement connaissances du process aseptique + Niveau SMS intermédiaire est un atout ? Langues : Anglais professionnel ? Compétences techniques / Logiciels / Outils : - Management de la performance et de ses outils (Lean et SMS) - Maîtrise des techniques de communication - Maîtrise de l'informatique - Connaissance des technologies et process de fabrication aseptique ? Compétences comportementales : - Capacité d'analyse et force de proposition - Approche terrain et aisance relationnelle, écoute active, accompagnement du changement - Rigoureux et pragmatique - Ténacité et capacité à convaincre - Bonne capacité de communication - Capacité à prioriser et décider - Orienté résultats/solutions/clients - Proposer des solutions innovantes Poste transverse = Bonne communication importante, et qualité rédactionnelle également Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :