POSTE : Contrôleur Interne N2 - Assurance H/F DESCRIPTION : W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour un organisme assurantiel un Contrôleur Interne de Niveau 2. Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Paris. Finalité du Poste Intégré(e) au sein du pôle Risques, Contrôle Interne et Conformité, le/la Contrôleur interne aura pour objectif de renforcement le dispositif de contrôle interne et de gestion des risques d'une institution de prévoyance couvrant des risques santé, prévoyance et décès. Il/elle aura pour mission principale d'assurer le contrôle permanent de niveau 2 sur les activités de gestion (affiliation, cotisations, prestations). Il/elle pourra être amené(e) à intervenir sur des d'autres périmètres, propres à l'activité de l'institution. Le poste nécessite autonomie, proactivité et une interaction régulière avec les équipes opérationnelles. Activités et responsabilités principales v Contrôle permanent de niveau 2 · Réaliser les contrôles de niveau 2 (tes de bonne exécution des contrôles de niveau 1) · Identifier, et évaluer les risques inhérents au process, en collaboration avec les métiers, et tenir à jour la cartographie des risques · Identifier les faiblesses du dispositif de contrôle interne (niveau 1 et niveau 2) · Formuler les recommandations requises, contribuer à leur mise en oeuvre / suivre leur plan de mise en oeuvre v Animation du dispositif de contrôle interne · Accompagner les équipes métiers dans la formalisation des contrôles de niveau 1 · Participer à la rationalisation des plans de contrôle (niveau 1 et 2) · Contribuer à la diffusion de la culture risques et contrôle interne v Reporting et suivi · Produire les reportings liés au contrôle interne et aux risques vers les directions et les instances internes (Comité des risques, Comité d direction, ) et externes le cas échéant De formation supérieure (idéalement Master 2), il/elle dispose d'une très bonne connaissance des opérations de gestion (idéalement en assurance prévoyance), ou d'une expérience sur des fonctions similaires (5 ans minimum) et de compétences dans l'analyse et l'évaluation des risques opérationnels. Organisé(e), rigoureux(se), il/elle à la sens de la communication, est pédagogue et disposer de capacités de rédaction et de synthèse. Une bonne maitrise des outils MS Office (Excel, Word, PowerPoint) est requise. Une aisance sur l'utilisation d'Excel à des fins d'études statistiques serait appréciée. PROFIL :