POSTE : Alternant·e Chargé·e de Communication en Région H/F DESCRIPTION : ManpowerGroup Talent Solutions, nous recrutons pour notre client l'APEC. À propos de l'Apec À l'Apec, nous accompagnons chaque année des milliers de cadres, de jeunes diplômé·e·s et d'entreprises dans leurs projets professionnels et leurs recrutements. Présente partout en France avec 1 300 collaborateurs, nous agissons au plus près des territoires pour connecter les talents et les opportunités. Association paritaire investie d'un mandat de service public, l'Apec agit au service de l'emploi cadre et du développement des entreprises. Nos missions s'articulent autour de trois priorités : - Accompagner l'évolution professionnelle des cadres et des jeunes diplômé·e·s - Soutenir les entreprises dans leurs recrutements, notamment les TPE-PME - Éclairer les acteurs de l'emploi cadre grâce à des études et analyses sur les évolutions du marché du travail Finalité du poste Contribuer à la promotion, la diffusion et la valorisation des services et dispositifs de l'Apec, en assurant une communication multicanale adaptée aux publics cibles, et en renforçant l'attractivité du centre de Nantes et de la délégation régionale Pays de la Loire. Vous évoluerez au sein de la délégation régionale Pays de la Loire, avec une particularité forte : vous interviendrez au sein du centre Apec de Nantes, centre de demain, un espace repensé pour offrir un lieu d'échange, de réseau, renforçant l'impact auprès des cadres, des jeunes diplômé·e·s, des entreprises et des partenaires et, favorisant l'ouverture et la collaboration. Missions principales Rattaché·e à la Responsable de centre et en lien avec la Déléguée régionale, vous interviendrez sur les activités suivantes : 1. Communication & création de contenus - Produire des contenus variés (textes, visuels, vidéos) adaptés aux différents canaux - Assurer la diffusion multicanale (réseaux sociaux, supports internes, etc.) - Mettre à jour et faire évoluer les supports de communication existants - Collecter les informations auprès des équipes pour valoriser les actions locales - Contribuer à l'animation des réseaux sociaux (dont LinkedIn et réseau interne) - Planifier et publier des contenus en lien avec l'actualité de l'APEC - Relayer l'information interne auprès des collaborateur·rice·s - Piloter les actions de communication en mesurant leur impact 2. Animation du centre de Nantes (Centre de demain) - Participer activement à la vie du centre en proposant et en déployant des animations innovantes - Imaginer des expériences favorisant l'engagement et la fréquentation du lieu - Être force de proposition pour tester de nouveaux formats (événements, ateliers, temps forts) - S'inspirer des bonnes pratiques d'autres centres et contribuer à leur adaptation localement - Contribuer à l'accueil des clients sur site, dans une logique d'expérience fluide et qualitative 3. Événementiel & appui opérationnel - Participer à l'organisation d'événements internes et externes - Assurer un appui logistique et administratif (suivi, coordination, saisie) - Contribuer à la communication avant et après les événements Ce positionnement implique une forte dimension terrain, mêlant communication, animation de lieu et expérience utilisateur. SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX - Rémunération entre 1022,72 et 2 333,33 euros bruts mensuels, selon votre âge et votre niveau d'études, conformément à la grille de rémunération de l'apprentissage de l'Apec et aux dispositions légales en vigueur. - Congés supplémentaires : bénéficiez de congés additionnels avec 5 jours de RTT « employeur » imposés, jusqu'à 2 jours de congés « pont » supplémentaires par an (au prorata de votre temps de présence, et 5 jours de congé examen par année scolaire. - Télétravail flexible : Possibilité de télétravail selon les missions du poste et le rythme d'alternance, avec l'accord du manager - Tickets restaurant : 11 € par jour avec une prise en charge employeur à 60 % - Abonnement transports et FMD : prise en charge de 62 % de l'abonnement de transport en commun sur présentation d'un justificatif. Forfait Mobilité Durable pouvant aller jusqu'à 400 € par an pour encourager les modes de transport écologiques. - CSE (Comité Social et Économique) : accès aux avantages du CSE : billetterie, événements, chèques cadeaux, offres partenaires, etc. - Santé et prévention : mutuelle entreprise prise en charge de 66% à 70%, service de téléconsultation, cellule d