Descriptif du poste: Vos Missions : Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? Notre partenaire Dauficom, recherche un Expert-Comptable pour renforcer ses équipes. En accompagnement des Experts-Comptables présents, vos principales missions seront : - Un portefeuille de dossiers variés tant sur la technique que sur le métier des clients avec la supervision des équipes ; - Des travaux de conseils, notamment, l'élaboration des tableaux de bord, prévisionnels, situations intermédiaires, protection sociale, etc. ; - La révision des dossiers avec le montage, des bilans et liasses de votre portefeuille (parfois en intégration fiscale et/ou consolidation) ; - Le soutien et/ou la supervision des déclarations fiscales (TVA notamment) et de la supervision de vos collaborateurs ; - Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations ; - Des déplacements sont à prévoir à Tignes, Montalieu et Bourgoin-Jallieu.   Profil recherché: Votre Profil :  - Récemment diplômé(e) du DEC, vous avez une première expérience au sein d'un cabinet d'expertise-comptable ; - Vous cherchez à intégrer une structure qui vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences ; - Vous avez le sens du contact et de la relation client ; - Vous êtes organisé(e), et savez faire preuve de discrétion ; - Vous avez déjà une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; - Vous manifestez un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et vous avez une bonne maîtrise de l'informatique ; La fourchette de rémunération : Entre 55 K € et 60 K € brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien en visio ; Entretien physique avec le directeur de bureau. - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : DEC - Expérience requise : Débutant(e) accepté(e) - Outils utilisés : Diaclient, Polyact - Salaire : Entre 55000 et 60000 € brut par an Les avantages proposés par SADEC AKELYS : - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation. - Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité - Un CSE actif. - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année. - Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an. - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement. - Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur. - Une modulation des heures sur l'année - Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur. - Une politique RSE impactante