Vous intégrez un pôle social aujourd'hui composé d'une responsable expérimentée et d'une collaboratrice que vous remplacerez et d'une apprentie, et prenez progressivement votre place sur un volume d'environ 500 paies mensuelles. Vos missions s'articulent autour de : L'établissement des bulletins de paie La gestion des déclarations sociales Les procédures courantes liées à la vie du salarié (contrats, avenants, ruptures simples), en lien étroit avec la responsable Le suivi administratif du portefeuille social La participation active à la continuité et à l'organisation du service Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de la paie, acquise en cabinet comptable ou dans un environnement d'externalisation. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre fiabilité et votre sens de l'organisation Votre capacité à gérer la paie avec méthode et sérénité Votre esprit d'équipe et votre sens des responsabilités Vous recherchez un poste où votre présence a un impact immédiat, mais dans un cadre structuré, humain et réfléchi.