POSTE : Gestionnaire de Paie Junior - Silae H/F DESCRIPTION : Vous avez déjà une première expérience en paie. Vous voulez intégrer une équipe solide, monter en compétences et travailler avec de vrais outils. Ce poste est idéal pour un profil junior qui souhaite progresser rapidement dans un environnement structuré, avec un volume de dossiers maîtrisé et un accompagnement réel. Le cabinet Vous rejoignez un cabinet d'audit et d'expertise comptable de 180 collaborateurs, reconnu pour la qualité de son organisation et de ses équipes. Le pôle social est composé de 15 personnes, avec : - une organisation claire - des process structurés - un vrai partage des compétences L'environnement est à la fois exigeant et formateur, avec des équipes disponibles pour accompagner votre progression. Le poste En tant que Gestionnaire de Paie Junior, vous prenez en charge un portefeuille encadré et équilibré. Votre périmètre : - 30 dossiers - environ 300 bulletins de paie Vos missions : - Collecte et intégration des variables de paie - Production et contrôle des bulletins de paie sur SILAE - Participation aux DSN - Gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats) - Suivi des dossiers sociaux - Échanges avec les clients Vous êtes accompagné pour devenir autonome rapidement sur votre portefeuille. Environnement technique - Logiciel : SILAE - Process digitalisés - Organisation structurée PROFIL : - 2 ans d'expérience en alternance ou 1 an en CDI en paie - Formation en paie, RH ou comptabilité - Bases solides en paie - Rigueur et organisation - Bon relationnel - Envie de progresser