Rattaché(e) au service Approvisionnement d'une entreprise spécialisée dans l'Electronique, vous êtes en charge d'assurer la disponibilité des composants nécessaires à la production, en lien étroit avec les fournisseurs et les équipes internes. Vous contribuez à la fiabilité des flux d'approvisionnement et au respect des délais de fabrication. Missions : - Analyser les besoins en approvisionnement (besoins fermes et prévisionnels) à partir du système d'information  - Passer et suivre les commandes fournisseurs (émission, accusés de réception, relances) - Piloter un portefeuille de commandes et en assurer le suivi (délais, quantités, priorités)  - Identifier les écarts (retards, ruptures, incohérences) et mettre en œuvre les actions correctives adaptées  - Assurer la fiabilité des données dans l'ERP (mise à jour des délais, informations fournisseurs.)  - Communiquer avec les interlocuteurs internes (production, planification.) et externes (fournisseurs)  - Participer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement  - Réaliser les opérations administratives liées à l'activité (classement, archivage)  Objectif : Garantir la mise à disposition des composants dans les délais et quantités requis, afin d'assurer la continuité de la production et la satisfaction des engagements clients. Prérequis - Formation Bac +2 en gestion, approvisionnement, logistique, commerce ou administratif - Appétence pour les environnements techniques et industriels - Débutant accepté, ayant une capacité d'adaptation et d'autonomie Compétences - Maîtrise du Pack Office (Excel indispensable) et idéalement des Outils de gestion (ERP, base de données..) - Capacité à exploiter des données chiffrées - Rigueur dans le suivi administratif et le traitement des données - Lecture et compréhension de documents techniques (un plus) Qualités - Rigueur - Organiser - Dynamique - Sens du contact - Autonomie Organisation du travail - Repos le week-end - Débauche plus tôt le vendredi - Horaires flexibles Qualité de vie au travail - Réfectoire sur site - Foodtrucks présents régulièrement - Événements organisés par le CSE tout au long de l'année Engagement employeur - Index égalité professionnelle : 99/100 (2025) Environnement de travail - Parcours d'intégration structuré - Formations internes et évolution possible au sein du groupe