Assistant de Gestion en Direction Régionale H/F 84 - Avignon
Offre n° 1694046
Assistant de Gestion en Direction Régionale H/F
84 - Avignon - Localiser avec Mappy
Publié le 21 avril 2026
POSTE : Assistant de Gestion en Direction Régionale H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre Direction Régionale un(e): Assistant(e) de Gestion - H/F CONTEXTE Basé(e) au sein de la Direction Régionale Sud-Est située à Avignon - Montfavet (84), vous êtes au service d'un périmètre de 14 magasins répartis sur la moitié sud de la France. Votre futur métier : Rattaché(e) à notre Directeur de la Région Sud-Est, vous jouerez un rôle clé dans l'assistanat et le bon fonctionnement de la Région. Vos missions s'articulent autour de deux volets principaux : l'Assistanat de la Direction Régionale et une partie gestion administrative et de reporting des indicateurs au niveau de la Région : - Vous accueillez physiquement les visiteurs (fournisseurs, collaborateurs) et gérez le standard. - Vous organisez les événements de la région (séminaire, challenges, rencontres métiers, ) et en facilitez le bon déroulement (choix des lieux, réservations hôtel, repas, communication ) - Vous assurez l'intendance des locaux (gestion courrier, maintenance, commandes fournitures et consommables, ) en lien avec nos prestataires. - Vous êtes responsable de la facturation de l'entité (fontaines à eau, Lyreco, Nespresso, Armorlux, ) La partie Gestion au niveau de la Région : - En support du DRH région, vous aurez un support technique sur l'analyse RH de la data et de la performance des indicateurs région avec rôle de relais avec les magasins via des supports de présentation et de la communication - Vous pourrez également avoir un rôle de support sur le sujet de la Formation - Vous serez relais sur des thématiques comme par exemple le contrôle des autorisations de conduite sur les 14 sites de la région, ou des sujets liés à la communication. Votre profil : De formation Bac +2/3 (type assistant de gestion), vous maîtrisez les outils informatiques notamment les logiciels de bureautique et GSuite. Une connaissance de Workday est un plus. Ce poste requiert de la réactivité, de l'organisation et de la rigueur, de bonnes capacités rédactionnelles, un excellent sens relationnel et un sens du service développé. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre facilité de communication. Au-delà, c'est avant tout votre envie de réussir, votre curiosité, votre capacité d'adaptation, et votre bonne humeur qui nous intéressent. Rémunération et avantages Un salaire fixe entre 30 000€ et 34 000€ annuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs. Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise Une mutuelle et autres avantages. Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur) 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits Cadre et conditions de travail Jours de travail du lundi au vendredi Process de recrutement Si votre profil est pré-sélectionné, vous aurez 3 entretiens : - Avec un recruteur - Avec le Responsable RH région - Avec votre futur manager : Le Directeur de la région. Si vous avez des besoins spécifiques pour le bon déroulement du processus de recrutement, sentez-vous à l'aise pour nous en faire part. Votre avenir est ici : franchissez la porte et postulez ! PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
Employeur
Ressources Humaines
Chez Leroy Merlin, on est convaincu qu'améliorer sa maison, c'est améliorer sa vie. Alors on imagine et on construit les nouvelles façons d'habiter. Pour rendre la maison plus accessible. Plus durable. Une mission que l'on mène de façon collective où chacun joue un rôle clé.
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