POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe dynamique et structurée, vous aurez un rôle clé dans la fiabilité et la qualité du cycle paie : - Assurer le contrôle et la saisie des éléments variables de paie, y compris les entrées/sorties et les acomptes, - Gérer les soldes de tout compte et formalités liées aux départs, - Suivre et traiter les arrêts maladie et absences, - Établir et transmettre les DSN événementielles, - Réaliser les contrôles de fin de mois pour garantir l'exactitude des paies, - Participer à des projets transverses liés à l'évolution du groupe et à l'optimisation des process. Poste à pourvoir sur Boulogne-Billancourt et le salaire est à partir de 36K€ brut annuel. PROFIL : - Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en gestion de paie, idéalement au sein d'un grand groupe, - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation, - Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, allié à de solides qualités relationnelles et rédactionnelles, - La maîtrise du logiciel SAP serait un atout déterminant. Conditions et avantages du poste : - Contrat : CDD 4 mois (renouvelable) - Statut : Agent de maîtrise - Durée du travail : 36h30 + 10 RTT - Rémunération :36K€ brut annuel sur 12 mois (selon profil/expérience) - Avantages : Titres-restaurant, mutuelle, remboursement transport, 1 jour de télétravail/semaine - Convention : Syntec - Localisation : Boulogne-Billancourt (92) - Date de démarrage souhaitée : Début septembre