Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique pour intégrer notre service juridique. Sous la responsabilité de la Responsable Juridique, vous interviendrez sur les missions suivantes : Vos principales responsabilités : - Assurer le secrétariat juridique en droit des sociétés : - Rédaction des actes juridiques courants (création de sociétés, approbation des comptes annuels, transfert de siège social, modifications statutaires, etc.). - Mise à jour et suivi des registres légaux. - Prendre en charge l’ensemble des formalités administratives et juridiques : - Constitution des dossiers, dépôt des comptes annuels, relations avec le Guichet Unique, le greffe, le Registre du Commerce (RM), gestion des démarches CERTIGREFFE. - Établir les déclarations fiscales annuelles liées aux opérations juridiques (2777, IFU…) et assurer le suivi des télé-déclarations et télépaiements. - Gérer les tâches administratives courantes liées au suivi des dossiers. Profil recherché: - Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). - De formation Bac +2 / Bac +3 en droit ou assistanat juridique. - Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum (stages compris), idéalement acquise en cabinet d’avocats ou en cabinet d’expertise comptable. - La maîtrise de l’outil POLYACTES serait un plus. Conditions : - Rémunération selon profil et expérience. - Contrat sur une base de 39h 7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS 1 - Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires : semaine à 4,5 jours – télétravail) 2 - Une vie d’entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,…) 3 - Du sport au centre de votre bien-être (Cours de sport et inscriptions gratuites à des évènements sportifs) 4 - Des tickets restaurants & avantages (Prime mobilité douce, carte « Swile » : des offres et réductions exclusives) 5 - Une montée en compétences (Management participatif) 6 - La Journée Solidaire (Journée auprès d’une association tout en maintenant votre rémunération) 7 - Une démarche RSE (Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats …) 5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT 1 - Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre candidature) 2 - Préqualification (Nous vous contactons pour un premier échange) 3 - Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone) 4 - Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision) 5 - On boarding (Bienvenue chez INELYS !) Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.