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Offre n° 1699847
Webmarketeur H/F
77 - Seine et Marne
Publié le 04 février 2025
Le service E-Commerce & Appui Digital recherche son/sa Webmaster/Webmarketeur H/F. Rattaché(e) au Responsable E-commerce et du Digital, le Webmarketeur prend en charge la préparation et l'intégration des emails, les parcours clients, la gestion de projets e-commerce et le développement des landing pages, en travaillant main dans la main avec l'équipe composée de deux UX designer, de deux traffic manager, d'un chef de projet, de développeurs et de webmasters. Les principales missions de notre futur Webmaster seront : La prise en charge de projets d'intégration et de déploiement de nouveaux parcours et de démarche e-commerce. Elaborer de nouveaux templates pour l'ensemble de nos communications clients (emails, messages sécurisés et espaces personnalisés sur le site web) en reprenant la charte du Crédit Agricole et en l'adaptant aux différents segments de clientèle, et surtout en appliquant les bonnes pratiques responsive, d'éco-conception et d'accessibilité. Intégrer les communications clients à partir de ces templates, avec variables de personnalisation et éléments de tracking, s'assurer d'un rendu optimal et d'une compatibilité sur l'ensemble des messageries et devices. Développer des landing pages pour les campagnes d'acquisition digitale et de marketing direct en appliquant les bonnes pratiques responsive, SEO et accessibilité, vérifier la cohérence des pages codées avec les maquettes graphiques ainsi que le respect des standards web responsive et la compatibilité entre les navigateurs web. Proposer de nouveaux parcours web front visant à améliorer l'engagement de l'audience web et à générer des leads : simulateurs, comparateurs, calculettes, jeux concours, offres limitées. Prendre en main les différents outils liés à notre site web : CMS Adobe Experience Manager, Piano Analytics, Tag Commander et Data Query, notre workflow d'envoi d'emails avec le CRM Unica (IBM). Profil : Nous recherchons avant tout : curiosité, prise d'initiative et ténacité ! Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans en webmarketing et/ou en intégration web. Vous avez déjà géré quelques projets en autonomie (prise de brief ou rédaction de spécifications fonctionnelles, planification, organisation individuelle, recette et livraison) Vous maîtrisez les technologies HTML, CSS et JavaScript. Le responsive design et les nouvelles méthodes CSS n'ont pas de secret pour vous. Vous aimez le code « propre » et mettez tout en œuvre pour garantir la qualité de vos livrables. Vous avez des notions de développement back-office (PHP). Vous êtes sensible à l'UX, vous intégrez les contraintes technologiques, les enjeux business et les obligations juridiques liées à notre métier pour répondre précisément aux besoins de customisation de nos interfaces. Passionné(e) par le graphisme et le web, vous suivez les tendances et les mettez en œuvre lorsqu'elles sont judicieuses. Votre orthographe est irréprochable. Une connaissance des outils de design web (Figma, la suite Adobe), principes de composition graphique, bonnes pratiques SEO et accessibilité est nécessaire. Idéalement une première connaissance du monde bancaire. Vous avez envie d'apprendre, de progresser et de partager. Vous êtes méthodique, rigoureux et vous attaquer à des chantiers ambitieux ne vous fait pas peur. Vous êtes impliqué(e), autonome et solidaire avec vos collègues. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Aide au déménagement * Crèche d'entreprise * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 77700 Chessy: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 24/02/2025 Date de début prévue : 01/03/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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