QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du Senior Talent Acquisition Specialist, vous monterez en compétences sur les missions suivantes : * Aider à la rédaction et diffuser les offres d'emploi * Identifier par approche directe les candidats via les différents canaux mis à notre disposition : Réseaux Sociaux, CVthèque, Cooptation, . * Participer à la réalisation des préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens * Maintenir et animer le vivier de candidats * Contribuer au suivi des candidatures * Participer à la vie du service RH QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? Vous préparez une formation a minima une formation BAC+3 en Ressources Humaines et justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement. Vous possédez les compétences suivantes : * Bon relationnel, capacité d'écoute et d'adaptabilité, réactivité et dynamisme, force de proposition, autonomie, sens des responsabilités et d'initiative, rigueur, esprit collaboratif. QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? * Poste à pourvoir en contrat d'alternance * Durée souhaitée : 12 mois * 35 heures hebdomadaire QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? * Accord de télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine dès 4 mois d'ancienneté (selon éligibilité) * Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation * Mutuelle, CE, PEG/PERCO * Restaurant d'entreprise, tarif préférentiel pour un abonnement sporti