Missions : Au sein du dispositif de l'ESRP Limoges et sous l'autorité du Chef de service formation/insertion, le (la) formateur(trice) technique polyvalent : conçoit, anime des actions de formation et de remédiations auprès de personnes en situation de handicap afin de leur permettre d'enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Il (Elle) prend part à l'accompagnement des bénéficiaires en tant que référent(e) de projet.  En tant que formateur, vous : - Créez et adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires, de leurs projets d'accompagnement personnalisés au sein d'une démarche d'insertion professionnelle, en coordination avec l'ensemble des équipes de l'ESRP. - Mettez en œuvre des techniques d'animation collective ou individuelle diversifiées en vous référant à des pédagogies actives, différenciées, en présentiel et/ou en distanciel d'accompagnement (côte à côte).  - Accompagnez les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle. - Réalisez des bilans, des écrits. - Réalisez des suivis en entreprise et co-évaluez avec le tuteur de l'entreprise l'acquisition de compétences.  - Participez à l'amélioration continue de la qualité des services. En tant que référent, vous :  - Analysez les besoins des stagiaires en vue de leur insertion professionnelle. - Rédigez, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les stagiaires, les Projets Personnalisés (PP) et définissez des objectifs individualisés. - Mettez en place une relation d'accompagnement personnalisé sur les plans social, éducatif, relationnel ou pédagogique, en pluridisciplinarité et orientez les stagiaires vers les bons interlocuteurs (internes ou externes à l'établissement). Profil : De formation supérieure tertiaire avec expérience en comptabilité, vous maîtrisez la bureautique et les outils informatiques liés à la comptabilité et justifiez idéalement d'une d'expérience dans la formation. Un niveau d'anglais équivalent Bac/BTS est souhaité. Atouts : - Vous êtes polyvalent(e) et savez être force de proposition et vous adapter aux évolutions de l'établissement et à la transformation de notre offre. - Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle.  - Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDI temps plein Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Cadre classe 3 de niveau III (sous condition de diplôme). Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238 euros bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Date de début du contrat : dès que possible Poste basé à : Limoges (87) Avantages : ☒ Congés payés supplémentaires ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ CET ☒ Avantages CSE ☒ Mobilité interne L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? L'EPNAK dispose d'une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées. Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)  Référence de l'annonce : SO-2026-004