Descriptif du poste: Vous souhaitez rejoindre une structure familiale et bienveillante ? Vous recherchez un environnement professionnel collaboratif et stimulant ? Vous êtes agile et pro actif ?  Cette offre peut vous intéresser.   LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recrute pour son client , un Acquisition and Growth h/f basé près de Montpellier.  Rattaché au responsable du digital, au sein d'un département de 7 personnes, vos principales missions sont les suivantes : Mise en œuvre de la stratégie de croissance et d'acquisition - Réaliser des analyses régulières afin d'optimiser nos investissements et approfondir notre connaissance des parcours en s'appuyant sur HEAP - Arbitrer les dépenses entre les différents leviers et veiller à l'atteinte des objectifs de remplissage, de Coût d'Acquisition Client (CAC) et de lead generation - Être en veille constante sur les outils et techniques de croissance pour améliorer nos pratiques et développer de nouveaux process   Traffic Management - Piloter les campagnes Google Ads (SEA, Performance fMax, YouTube) - Mettre en oeuvre les campagnes Meta (création des contenus, diffusion et monitoring des campagnes) - Analyser et suivre quotidiennement les performances de nos campagnes afin d'atteindre les objectifs de volume fixés par la maitrise du budget et le respect du CAC cible   Affiliation - Animer le programme d'Affiliation (recrutement, animation et monitoring des éditeurs, validation des commissions, suivi des factures)   Marketing automation - Mettre en place de nouveaux dispositifs d'automatisation par les outils no code et l'IA - Gérer en autonomie l'emailing marketing via KLAVIYO et TYPEFORM (création des emails, setting et monitoring des flows)   Parrainage - Concevoir et déployer l'ensemble du programme de parrainage et de partenariat Vous devez être capable de : Gérer plus d'une centaine de campagnes : les dépenses, la stratégie d'audience et la stratégie créative pour maximiser le retour sur investissement Explorer, expérimenter et déployer des stratégies innovantes pour stimuler la croissance de nos ventes full digital, y compris en matière d'IA Alimenter quotidiennement nos commerciaux avec des leads qualifiés pour générer de la vente à distance et des visites en agence  Profil recherché: De formation Bac+5 Master en Marketing ou Digital, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en Growth Marketing dans un environnement BtoB en e-commerce avec une expertise sur l'ensemble des leviers AARRR et dans l'exécution de campagnes d'acquisition SEA et META. Une expérience avérée dans la conception et l'exécution d'expériences et de tests A/B est necessaire. Qualités : Fortes compétences analytiques et créatives, capacité à travailler en équipe, excellentes compétences en communication et en présentation, sens de l'innovation