Descriptif du poste: Passionné(e) par l'accompagnement social et l'animation d'équipe, vous souhaitez participer à un projet d'inclusion durable au sein d'une structure locale avec un ancrage fort et un savoir-faire reconnu auprès de différents publics ? Rejoignez ALFADI au poste de RESPONSABLE DU SERVICE HEBERGEMENT (H/F) à Rennes ! Depuis 1990, ALFADI a pour objet de favoriser l'accueil, l'insertion et la promotion par l'habitat de ménages en difficulté. Partenaire privilégié de la Commission Locale de l'Habitat de Rennes Métropole, les professionnels interviennent pour favoriser l'accès et/ou le maintien dans le logement et l'insertion des ménages accueillis ou hébergés. Vos missions : Rattaché(e) à la Directrice de la SCIC, vous assurez le pilotage de l'activité hébergement et l'encadrement de l'équipe de 7 collaborateurs (travailleurs sociaux et agents sociotechniques) répartie sur 4 résidences rennaises. Sur 3 résidences , les logements sont attribués à des personnes ou des familles qui ne peuvent accéder en direct au logement de droit commun au vu de leur situation. Aussi, un projet de relogement adapté via un accompagnement de proximité leurs sont proposés afin de soutenir leurs capacités à habiter nécessaires à la dynamique d'insertion. Concernant la 4ème structure, il s'agit d'une résidence accueil dont la mission est d'accueillir des personnes souffrant de troubles psychiques, ayant connu une période d'hospitalisation ou d'incarcération et pour lesquelles des difficultés à habiter en autonomie ont été évaluées. En qualité de Responsable du service Hébergement au sein d'ALFADI, vous serez notamment en charge  de : -    L'organisation de la vie du service et la coordination des actions engagées auprès des personnes hébergées, -    L'animation de l'équipe sur les 4 sites (gestion plannings, entretiens professionnels, formations) en favorisant l'engagement, le bien-être et la solidarité des professionnels et en soutenant la cohésion d'équipe, -    La coconstruction et la mise en œuvre du projet de service en lien avec l'équipe et la Direction, dans le respect des droits des usagers et du projet coopératif de la SCIC, -    L'application et le respect des procédures internes, -    La gestion et le suivi du budget attribué pour le service (mobilier, travaux et maintenance des résidences), -    La représentation de la SCIC dans les instances partenariales locales. Vous participerez également au projet interservices et coopératif en lien avec la SCIC. Des déplacements réguliers sont à prévoir au sein des différentes résidences et au siège de la SCIC (accessibles facilement par le métro).   Profil recherché: Votre profil : * De formation supérieure type CAFERUIS ou Master 2, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur une fonction de cadre dans le secteur du social ? * Vous connaissez les politiques relatives au logement et à l'hébergement social ? * Organisé(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et votre faculté à fédérer autour d'un projet ? * Votre adaptabilité vous permet d'être aussi bien un soutien opérationnel et technique auprès de vos collaborateurs qu'un pilote reconnu de votre activité auprès de votre direction et des partenaires locaux ? Si vous avez répondu OUI à ces 4 questions, nous avons hâte d'échanger avec vous sur ce poste ! Adressez-nous vite votre candidature à xxxxxxxxxxxxxxxxx Quelques bonnes raisons pour postuler à cette offre d'emploi : -    L'opportunité d'allier votre expertise métier et votre envie de donner du sens à votre travail : ALFADI est un établissement rattaché à LIVAH, une société coopérative d'intérêt collectif qui propose différentes modalités d'hébergement et formes d'accompagnement aux personnes qui sont orientées par la Commission Locale de l'Habitat de Rennes Métropole au regard de leurs parcours et de leurs fragilités.  La SCIC LIVAH se caractérise par ses valeurs coopératives (solidarité, ancrage territorial, prééminence de l'humain), son engagement au service des plus vulnérables et son éthique d'intervention. -    Des conditions d'emploi attractives : Statut cadre avec rémunération CHRS Groupe 6 + indemnité Ségur + Prime annuelle + Astreintes indemnisées (environ 10/an) + Tickets restaurants + 23 jours de RTT + 9 jours supplémentaires de congés (trimestriels)  + des horaires flexibles avec des plages variables et fixes ainsi qu'un CSE.