Descriptif du poste: En lien direct avec la Directrice de l'Innovation et du développement de l'Offre, et dans un environnement coopératif, le chargé de mission Coopération et Diagnostic territorial dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaire pour piloter et coordonner la coopération et le diagnostic territorial de l'Avesnois et du Cambrésis. Il/elle est notamment chargé(e) de : EVALUATION DES BESOINS     Analyser les besoins des personnes en situation de handicap sur le territoire du Cambrésis et de l'Avesnois     Identifier, mobiliser et coordonner les expertises des acteurs locaux impliqués dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap     Contribuer à la capitalisation des expériences, à l'échange des bonnes pratiques et à l'identification des points bloquants dans le parcours des personnes en situation de handicap REALISATION DU DIAGNOSTIC     Concevoir et mettre en place des outils de collecte de données (questionnaires, entretiens, groupes de travail.)     Recenser les données disponibles auprès des différents acteurs     Partager les éléments d'analyse et statistiques disponibles et réaliser une revue documentaire des données existantes     Cartographier les besoins et réponses de proximité     Synthétiser les informations recueillies pour établir un diagnostic comprenant données, analyses et prospectives     Élaborer des recommandations concrètes pour améliorer les parcours des personnes en situation de handicap     Rédiger un rapport de diagnostic et de propositions d'actions à destination des décideurs locaux SUIVI ET EVALUATION     Mettre en place des indicateurs de suivi pour évaluer l'impact des actions mises en œuvre     Assurer un retour d'expérience et une capitalisation des bonnes pratiques ANIMATION ET COOPERATION     Organiser des réunions de concertation avec les référents des différents acteurs du territoire     Favoriser la mise en réseau de tous les acteurs par la mise en place d'animations et d'interventions pour recueillir des données quantitatives et qualitatives     Informer régulièrement les acteurs de l'avancée du diagnostic de territoire     Identifier et alerter des difficultés rencontrées et proposer des solutions pour y répondre Rémunération : selon profil et expérience (CCN66) Avantages sociaux : Congés trimestriels, une journée loisir, possibilité de forfait jours Profil recherché: Titulaire d'un MASTER en sciences sociales/sociologie, développement local, ingénierie sociale, gestion des territoires, gestion de projet ou domaine similaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la réalisation de travaux d'étude, de recherche, ou dans le domaine de l'aide et du conseil à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous connaissez les politiques publiques en matière de handicap et des dispositifs d'accompagnement, vous souhaitez orienter votre projet professionnel dans la recherche et les études au bénéfice des personnes en situation de handicap pour améliorer leur parcours de vie. A l'aise avec les systèmes d'information, vous faites preuve d'analyse, et de méthodologie. Autonome, vous avez une capacité à travailler en réseau et à mobiliser les acteurs du projet. Vous disposez d'excellentes compétences en communication écrite et orale. Vous aimez travailler dans un environnement coopératif où chacun apporte son potentiel à la réalisation de l'activité et contribuer de manière directe ou indirecte à l'accompagnement de personnes en situation de handicap.  Déplacements fréquents sur le Cambrésis et l'Avesnois.