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Réferent Socio-Educatif (h/f) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 170HFTD
Réferent Socio-Educatif (h/f)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Missions Au sein du centre social nord situé sur les Quartiers Politique de la Ville (QPV) de Croix-de-Neyrat, de Champratel et des Vergnes : 1. Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez la stratégie éducative et de prévention primaire portée par le centre social dans le cadre de son projet Familles. Cela concerne les publics enfants, adolescents et jeunes adultes ainsi que leurs parents. A ce titre et de façon non exhaustive : - vous supervisez le développement des actions collectives et contribuez à leur animation avec les publics mentionnés, les équipes du centre social et les partenaires internes et externes du territoire (café des parents, ateliers parents enfants, activités ados ). Vous veillez particulièrement au développement du pouvoir d'agir des publics dans la définition et la mise en œuvre de ces actions ; - vous supervisez le dispositif CLAS sur le centre social et participez à tous les temps de coordination en lien avec les partenaires concernés. 2. Vous appréhendez et contribuez à la déclinaison des politiques publiques municipales et autres relevant du champ socio-éducatif. A ce titre et de façon non exhaustive : - vous participez aux différents dispositifs et instances éducatives municipales (PEV, DRE, Cité Educative ) et contribuez à leur mobilisation en cas de besoin ; - vous animez des collectifs de travail sur le territoire en interne avec les missions et directions concernées et en externe avec les partenaires spécifiques (PMI), Prévention Spécialisée, Education Nationale, associations ; - vous participez à la définition/actualisation du contrat de ville dans les champs de la parentalité, de l'éducation et de la prévention de la délinquance et assurez un suivi des actions portées dans ces domaines par les associations sur le territoire. 3. Vous assurez les fonctions d'adjoint.e de la directrice du centre social. A ce titre et de façon non exhaustive : Management fonctionnel : - vous accompagnez les équipes du centre social (agent.e.s de développement social familles, agent.e.s de développement jeunesse, agent.e de développement social sport, référent.e jeunesse) sur les questions de parentalité et de prévention primaire ; - vous impulsez et renforcez les méthodes d'intervention sociale spécifiques, notamment d' « aller vers » et de »hors les murs » auprès des publics concernés sur le territoire et en lien avec les équipes du centre social et la Direction Enfance Jeunesse. Organisation : A la demande du responsable ou en son absence, vous assurez le fonctionnement du centre social (animation des réunions de territoire, suivi de la programmation des activités, organisation des plannings et des congés, suivi budgétaire ). Vous assurez un rôle de représentation sur des réunions stratégiques ou des temps institutionnels. Profil Diplôme d'Etat (DE) exigé : Assistant de Service Social (ASS), Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou Educateur Spécialisé (ES ). Vous justifiez d'une expérience en matière d'intervention en « quartier politique de la ville ». Vous êtes doté.e de compétences managériales. Vous avez une très bonne connaissance des acteurs intervenant dans les champs de l'éducation et de la prévention. Vous faites preuve de fortes capacités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe. Conditions de travail Lieu de travail : Centre Social du territoire nord Horaires de travail : 37 H 30 avec possibilité de travail en soirée, les week-ends et jours fériés en fonction des besoins du service. 25 jours de congés ordinaires + 15 jours RTT - Possibilité de Compte épargne temps. Rémunération statutaire + primes annuelles, P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social - Educ Spé- Assis. sociale- CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
2000 à 4999 salariés
- Site internet
- https://ici.clermont-ferrand.fr
La Ville de Clermont-Ferrand Ville de 144 750 habitants Métropole de 294 127 habitants - 40 000 étudiants - 6 000 chercheurs - Siège social de Michelin - Cadre naturel et patrimonial remarquable Ville sportive et ville leader des musiques actuelles Capitale mondiale du court métrage Candidate au titre de Capitale Européenne de la Culture 2028
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