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- Détail de l'offre 170RCNQ
Offre n° 170RCNQ
Machiniste (H/F)
974 - ST PAUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous serez chargé(e) - Du traitement et suivi administratif : - Rédiger et veiller à l'exécution technique et financière des marchés de fournitures, de services et de travaux nécessaires à l'activité du service (appel d'offre, MAPA matériels de sport, entretien des pelouses, réhabilitation clôture, matériels divers, tests de sécurité, contrat de maintenance...) - Analyser les propositions des entreprises afin de faire le meilleur choix (coûts, délais, qualité) ; - gérer les relations avec des prestataires externes. - Assurer l'élaboration et le suivi budgétaire en lien avec son responsable - Du traitement et suivi technique : - Assurer la bonne gestion de l'ensemble des équipements sportifs de la Direction des sports (sauf les aires nautiques) : - Préparer les dossiers spécifiques : test de sécurité ; commission de sécurité - Participer aux réunions de coordination technique - Informer les usagers sur les différents points réglementaires - Veiller à la sécurité des biens et des personnes en lien avec la réglementation des ERP - Superviser l'organisation technique des travaux en lien avec les activités sur les sites sportifs. - Assurer les veilles réglementaires propres à l'activité du service (normes techniques, règles de sécurité). Et contrôler leur application. - Proposer et contribuer à la mise en œuvre de l'évolution stratégique du service tant sur le plan des objectifs et de la mobilisation des moyens financiers et matériels divers - Réceptionner les travaux et vérifier le service effectué en interne et en externe. - Superviser, suivre et classer l'ensemble des tests de sécurités sur les sites sportifs. - Transmettre les certificats des tests de sécurités aux établissements scolaires et associatifs. - Déclasser les équipements et matériels qui ne sont plus aux normes. Et enfin : -Assurer la qualité du service rendu, le suivi, le contrôle, l'évaluation des équipements et matériels sportifs - Anticiper et gérer les dysfonctionnements et les conflits sécuritaires potentiels. - Faire appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité dans les ERP Permis B obligatoire : un véhicule de service est mis à disposition
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : Selon convention
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Même posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Animer, coordonner une équipe
- Installer des équipements de chauffage
- Organiser le travail d'une équipe
- Poser des tuyauteries
- Poser des éléments sanitaires
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Régler une sonde intérieure ou extérieure
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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