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Aide-Soignant/e en EHPAD CDD (H/F) 31 - LE CABANIAL
Offre n° 170WNVN
Aide-Soignant/e en EHPAD CDD (H/F)
31 - LE CABANIAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le groupe EDENIS recherche poste d'Aide-soignant(e) en CDD temps plein ou CDD de remplacement pour notre Résidence La Vendinelle au Cabanial, située à 12km de Revel et 9 km de Caraman Vos Missions : L'aide-soignant(e) a pour mission principale de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès du résident. Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, Il/elle accompagne et veille à l'autonomie, au bien-être physique et moral de celui-ci. Vos Activités Accueil et accompagnement : - Accueil, Information, accompagnement et éducation des résidents et de leur entourage, - Maintien des liens entre le résident, son environnement et sa famille : il/elle cerne les besoins du résident et propose des dispositifs d'aide et de soutien dans le temps, - Réponse aux sollicitations des résidents et aux appels émis par les systèmes d'appel mis à disposition, - Participation à l'accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires. Réalisation des soins : - Assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène et de confort et dans la mobilité des résidents, - Application des protocoles médicaux en vigueur, - Surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident, - Transmission des observations à l'oral et à l'écrit et traçabilité pour le maintien de la continuité des soins, - Observation et mesure des paramètres vitaux. Hygiène et gestion : - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, - L'application et le respect des règles d'hygiène hospitalière, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Statut : Employé hautement qualifié - Rattachement hiérarchique : IDER, Responsable des soins, Médecin coordonnateur - Liens fonctionnels : Équipe de soins, d'animation et d'hébergement - Amplitude horaire : 7h15-12h30/14h30-19h15 ou 8h30-14h30/16h30-20h30 1 week-end sur 2 travaillé
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant - Aide Soignant/e Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
- Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
LA VENDINELLE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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