Missions principales 1. Management du pôle Comptabilité - Superviser l'équipe comptable du groupe. - Veiller au respect des échéances - Gestion des immobilisations (acquisition, cessions, .) - Organiser et contrôler la tenue des comptes dans un contexte multi-entreprises. - Assurer la production des comptes sociaux. - Garantir la fiabilité des situations périodiques et des bilans. 2. Trésorerie et financement - Gérer la trésorerie du groupe, optimiser les flux inter-sociétés. - Suivre les financements bancaires et relations avec les partenaires financiers. - Assurer la gestion des risques de liquidité et des besoins de financement. - Mettre en place des couvertures de change et optimiser les achats de devises 3. Juridique, fiscalité et conformité - Veiller au respect des obligations légales, fiscales et sociales et vérification des avis d'imposition. - Assurer la gestion des documents légaux (statuts, PV d'assemblées générales, formalités administratives). - Préparer et suivre les assemblées des entreprises du groupe. - Collaborer avec les avocats, commissaires aux comptes et auditeurs. - Garantir la bonne application du droit des sociétés, de la fiscalité et du droit du travail. - Accompagner la Direction RH sur les aspects financiers liés aux relations sociales (effectifs, masse salariale, reporting social). Outils - SAGE Ligne 100, Sage BI, Efakto - Outils de communication vers les banques (droits administrateur) - Documentations juridiques, revue fiduciaire - Excel - Word - Collectys - Chorus Pro Rémunération et avantages 50 000 à 60 000 KE par an selon profil Profil Recherché - Vous faites et faites faire  - Vous managez, formez et recrutez les équipes comptable (5 personnes sous votre responsabilité directe) - Rigueur, organisation et fiabilité. - Sens de la confidentialité et de la responsabilité. - Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à anticiper et alerter. - Vous savez vous adapter et gérer les priorités dans le respect des échéances imposées par l'administration. - Vous participez au comité de direction du groupe et êtes impliqué dans les décisions stratégiques. Formation et expérience - Formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Audit (DSCG, Master CCA, école de commerce). - Expérience d'au moins 8 ans dans des fonctions financières en groupe multi-sociétés. - Management d'équipe pendant 3 à 5 ans minimum. - Expérience en PME ou holding - Connaissances solides en droit des sociétés, fiscalité et droit du travail. - Maîtrise des logiciels comptables, ERP et outils de reporting. Le Responsable comptable et financier est garant de la comptabilité et de la fiabilité financière des sociétés du groupe. Il veille au respect des obligations légales pour l'ensemble des sociétés du groupe. Il manage et supervise le service comptabilité. Il est opérationnel et donneur d'ordre.