POSTE : Gestionnaire RH et Comptabilité H/F DESCRIPTION : Gestionnaire RH & Comptabilité (H/F) À propos de nous Nous sommes une PME dynamique spécialisée dans les services de nettoyage et de gardiennage en copropriété. En forte croissance, nous gérons aujourd'hui 3 franchises et comptons environ 80 collaborateurs. Notre ambition : structurer et professionnaliser encore davantage nos fonctions support pour accompagner notre développement. Votre rôle En tant que Gestionnaire RH & Comptabilité, vous serez le(la) garant(e) de la bonne gestion administrative, sociale, comptable et financière de l'entreprise. Vous interviendrez sur un périmètre large et polyvalent : Ressources Humaines & Paie - Recrutements (veille, diffusion d'annonces, entretiens). - Production des paies (via Payfit - transition vers un nouvel outil à piloter avec vous). - Saisie et contrôle des variables de paie, édition et vérification des bulletins. - Gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, arrêts maladie, congés, suivi disciplinaire. - Déclarations sociales (DSN). Comptabilité, Facturation & Trésorerie - Gestion de la facturation clients (émission, suivi des règlements, relances). - Saisie comptable courante. - Suivi des encaissements, paiements, rapprochements bancaires. Votre profil - Vous disposez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) en paie, RH et/ou comptabilité, idéalement en PME ou en cabinet comptable. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e), avec un bon sens de l'organisation. - Vous maîtrisez la paie et avez une appétence pour la comptabilité et la gestion. - Vous aimez travailler dans un environnement entrepreneurial et en croissance, où vos actions ont un impact direct. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé au coeur d'une PME en plein développement. - La possibilité de contribuer activement à la mise en place d'outils et process modernes. - Une équipe conviviale et à taille humaine. Informations pratiques - Type de contrat : CDI - Temps plein 35h/semaine. - Lieu : 31 rue Robert Schuman, 95600 Eaubonne. - Rémunération : selon profil et expérience. PROFIL : - Vous disposez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) en paie, RH et/ou comptabilité, idéalement en PME ou en cabinet comptable. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e), avec un bon sens de l'organisation. - Vous maîtrisez la paie et avez une appétence pour la comptabilité et la gestion. - Vous aimez travailler dans un environnement entrepreneurial et en croissance, où vos actions ont un impact direct.