➢ Analyse, coordonne et réalise avec l’équipe soignante toutes les actions nécessaires à l’accompagnement individualisé de chaque habitant et à la mise en œuvre du Projet personnalisé et du Projet d’Etablissement ; ➢ Assure les soins « sur prescription médicale » ➢ Pose des diagnostics infirmiers et planifie des actions adaptées en collaboration avec le médecin et toute l’équipe. ➢ Contribue à la mise en œuvre du projet d’établissement ; ➢ Inscrit son action dans les cadres de l’amélioration continue de la qualité des soins, de l’hygiène, de la sécurité des soins et dans la recherche du bien-être de l’habitant ; ➢ Est le garant des bonnes pratiques de soins ; ➢ Est acteur de la politique de garantie de bientraitance de l’établissement ; ➢ Veille au respect des droits des habitants et favorise une réflexion éthique au sein de l’établissement. Contraintes liées au poste • Roulement un week-end sur trois Savoir-faire • Organiser les soins ; • Evaluer les besoins et adapter les moyens en conséquence • Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage ; • S'appuyer et savoir déléguer aux équipes en fonction de leurs compétences Savoir-être • Exercer sa profession dans le respect de la vie et de la personne humaine ; • Respecter l'intimité et la dignité de l'habitant et de ses proches ; • Ecouter la personne âgée ; • Rigueur et conscience professionnelle ; • Capacités d'organisation