Descriptif du poste: Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet reconnu en Audit et Expertise comptable basé à Plérin, recherche un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Le poste est proposé avec une rémunération attractive comprise entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel selon votre expérience. Ce recrutement est piloté par SKILLS, cabinet de recrutement basé à Rennes, spécialisé dans l'accompagnement des talents et des entreprises. Chez SKILLS, nous mettons un point d'honneur à proposer des opportunités en adéquation avec vos aspirations professionnelles, dans un environnement bienveillant et stimulant. Au sein d'une équipe structurée et sous la supervision d'un responsable de pôle, vous intervenez sur un portefeuille clients varié et prenez en charge les missions suivantes : - Élaboration et contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale - Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) - Suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, soldes de tout compte) - Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques sociales et paie - Veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des pratiques - Participation à l'amélioration des process internes et outils de paie Vous évoluerez dans un environnement dynamique, offrant des perspectives d'évolution et une réelle valorisation de vos compétences. Profil recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client pour rejoindre ce cabinet en pleine croissance. Issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, acquise en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions. Pour réussir dans ce poste, vous disposez des qualités et compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de paie et des obligations sociales associées - Bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives - Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie - Aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie - Sens de la confidentialité et respect des délais - Qualités relationnelles vous permettant d'interagir efficacement avec les clients et les équipes internes - Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes Votre implication, votre professionnalisme et votre envie de vous inscrire dans la durée seront des atouts essentiels pour réussir et évoluer au sein de cette structure. Si vous souhaitez intégrer un environnement stimulant, où votre expertise sera reconnue et valorisée, cette opportunité est faite pour vous.