Descriptif du poste: Missions principales À ce titre, les responsabilités confiées sont les suivantes : * piloter l'activité du centre dans sa globalité, en tant que centre de profit ; * définir, suivre et optimiser le budget, le chiffre d'affaires, les marges et les indicateurs de performance ; * assurer un reporting régulier et structuré auprès de la direction du groupe ; * anticiper, analyser et maîtriser les risques financiers, humains et opérationnels ; * développer l'activité du site en consolidant les relations clients existantes et en identifiant de nouvelles opportunités commerciales ; * accompagner la montée en puissance du centre dans une logique progressive, structurée et durable ; * manager, structurer et faire grandir l'équipe en place, notamment les fonctions travaux ; * participer activement aux recrutements, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs ; * garantir le respect des exigences QSE, de la conformité réglementaire et contractuelle, ainsi que de la qualité des prestations ; * veiller à la bonne exécution des chantiers jusqu'à leur réception finale par le client. Profil recherché: Profil recherché Le poste s'adresse à un professionnel disposant d'une expérience confirmée en conduite de travaux, gestion de centre ou pilotage d'activité, avec une forte culture terrain et une capacité à structurer une organisation en développement. Une expérience acquise dans les environnements Bâtiment, Électricité, CVC ou activités multi-techniques est particulièrement recherchée. Pour réussir dans cette fonction, le candidat s'appuie sur : * une solide capacité de pilotage économique et opérationnel ; * un leadership naturel et une aptitude à fédérer les équipes autour d'un projet de croissance ; * un véritable sens du développement commercial et de la relation client ; * une posture managériale claire, responsabilisante et exigeante ; * une vision terrain combinée à une approche stratégique et orientée résultats. Environnement et proposition Le poste offre l'opportunité de rejoindre une organisation en pleine expansion, combinant l'agilité d'une structure à taille humaine et la solidité d'un groupe national multi-agences.Il s'agit d'un rôle clé, avec un fort niveau d'autonomie, permettant de piloter un centre en développement et de jouer un rôle central dans la stratégie de croissance régionale. Conditions proposées : * CDI avec une rémunération comprise entre 60 et 72 K€ brut annuel ; * part variable attractive et évolutive, indexée sur la performance du centre ; * périmètre de responsabilités large et structurant ; * participation active à un projet de développement à moyen et long terme ; * appui et ressources d'un groupe reconnu dans les métiers de l'énergie et des réseaux. Si ce projet vous intéresse et que vous souhaitez vous positionner rapidement, vous pouvez postuler directement.