Descriptif du poste: Missions et enjeux du poste : Rattaché.e à la responsable du pôle Comptabilité Générale, vous intégrerez une équipe comptable composée de 10 personnes, dont 4 collaborateur.rice.s dédié.e.s à la comptabilité générale. Ce pôle est animé par des profils engagés et désireux de progresser techniquement. En tant que référent.e, votre mission principale sera d'y apporter du recul et une expertise technique structurante. Votre mission principale portera sur la révision comptable, avec un haut niveau d'exigence sur l'analyse, la justification et la cohérence des écritures. Vous prendrez en charge un portefeuille composé d'une à deux filiales, et interviendrez sur l'ensemble des opérations de comptabilité générale : justification des comptes, gestion des immobilisations, traitement des écritures de cut-off (FNP, CCA), et réconciliation des flux intragroupe. Vous réaliserez les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, CVAE, TVTS...), et participerez à la production des liasses fiscales et annexes, avec l'appui de la responsable du pôle. Vous serez également impliqué.e dans les clôtures trimestrielles à J+45 et les clôtures annuelles, en lien étroit avec les autres membres de l'équipe. Au-delà de vos responsabilités techniques, vous serez moteur dans l'évolution du service, en contribuant à l'optimisation des pratiques, à la structuration des procédures, et à l'accompagnement fonctionnel des autres collaborateur.rice.s du pôle. Profil recherché: Le profil recherché : Issu.e d'une formation supérieure en comptabilité (Bac+2 / Bac+3 minimum), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en comptabilité générale. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à structurer votre travail. Votre aisance relationnelle, votre esprit collaboratif et votre goût pour la transmission sont des atouts essentiels pour ce rôle à responsabilité. Conditions et avantages : ·         CDI - Statut ETAM ·         Rémunération fixe annuelle brute : 36K€ - 40K€ soit environ 42/44K€ en package avec les primes diverses complémentaires ·         Télétravail : 1 jour par semaine ·         Avantages : primes collectives et individuelles, RTT, plan d'épargne entreprise, mutuelle familiale, CSE, etc. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.