Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour un poste en Contrat à Durée Indéterminée, basé au siège social à Vix en Vendée. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Générale, vous participez à la mise en œuvre de la politique RH du Groupe et en assurez la qualité et la fiabilité. Nous recherchons non seulement un(e) gestionnaire mais aussi un(e) véritable business partner, doté(e)d'une vision globale tout en sachant rester en prise avec le terrain, et qui jouera un rôle important dans la construction de l'avenir du groupe en assurant les objectifs d'optimisation en matière de politique RH et RSE. Vos missions seront notamment les suivantes : -        Conseiller/accompagner les managers sur l'ensemble de leurs sujets RH ; -        Conseiller/accompagner la Direction dans les actions RH à mettre en œuvre ; -        Manager et coordonner le service RH -        Superviser l'administration du personnel et en assurer le bon fonctionnement ; -        Piloter le traitement de la paie et des déclarations afférentes ; -        Veiller au respect des obligations légales, réglementaires, et des procédures Groupe ; -        Préparer et co-animer les réunions avec les IRP ; -        Conduire des projets de développement et d'optimisation des RH ; -        Effectuer les recrutements en veillant à une intégration de qualité ; -        Elaborer les indicateurs et documents de gestion RH et RSE; -        Assurer les déclarations et processus réglementaires (élections professionnelles, index égalité professionnelle.). Profil recherché: De formation supérieure en RH et/ou Droit Social, vous disposez d'une expérience significative dans une fonction de Généraliste RH à un poste similaire. Vous possédez une excellente maîtrise technique des problématiques et enjeux RH. Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter aux différents interlocuteurs avec lesquels vous échangez au quotidien. Vous êtes reconnu(e) pour votre approche pragmatique, votre proactivité et votre goût du challenge. Dynamique et curieux(se), rigoureux(se) et méthodique, votre leadership, votre sens du terrain et votre capacité à conduire le changement sont des atouts indispensables pour faire de vous un acteur clé de l'accompagnement des équipes dans un environnement en perpétuel mouvement.   Vous avez idéalement une expérience significative en contexte multi-sites, multi-entités juridiques et de saisonnalité de l'activité. Vous maîtrisez les outils bureautiques, idéalement le logiciel de paie Silae, et vous possédez une aisance rédactionnelle significative.