Descriptif du poste: Affecté·e au service de Médecine préventive du personnel universitaire (MPPU), l'infirmier·e de prévention contribue activement à la mise en oeuvre de la politique de prévention de l'établissement. Sa mission consiste à prévenir toute altération de la santé des agents liée à leur activité professionnelle. Sous la responsabilité du médecin du travail, il/elle mène les actions de santé au travail visant à préserver la santé physique et mentale des travailleurs, et ce tout au long de leur parcours professionnel.   Activités principales       * Interventions en milieu professionnel     L'infirmier.e de prévention participe aux études de poste et réalise des actions de sensibilisation aux risques professionnels, sur délégation du médecin du travail. Il/elle contribue également à l'évaluation des risques professionnels dans le cadre du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). * Activités médicales Il/elle mène des entretiens infirmiers, effectue les examens biométriques et dispense des soins d'urgence lorsque nécessaire. * Activités médico-administratives L'infirmier.e de prévention assure la tenue des registres et de la documentation réglementaire, tout en veillant à la bonne gestion des dossiers médicaux.  Il u elle gère les stocks de matériel médical. * Missions générales de prévention Il/elle mène des actions d'information et d'éducation à la santé, assure les vaccinations sur prescription médicale et dispense des formations sur la prévention des maladies, des risques professionnels, ainsi que la formation des secouristes. * Représentation du service Sur délégation du médecin du travail, il/elle représente le service de médecine du travail lors des instances, notamment en participant aux réunions de la F3SCT, ainsi qu'au dispositif d'accompagnement des situations individuelles complexes.           Profil recherché: * Versant : Fonction publique d'État * Type de recrutement : Catégorie A, titulaire ou contractuel·le, CDD 3 ans (article L.332-2,2 du CGFP) * Rémunération:selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie A pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d'expérience du candidat.Comprise : 1 578 euro nets/mensuels (1 963 euro bruts) [débutant(e)] et 2 457 euronets/mensuels(3 057 eurobruts) [minimum 15 ans d'expérience]  * Formation et/ou qualification : Diplôme d'État d'infirmier * Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : minimum 2 ans d'expérience   Conditions de travail et avantages :       * Temps de travail : 37h15 ou 38h12 * Congés : 45 ou 50,5 jours de congés annuels * Mutuelle : 50% de participation sur le contrat standard * Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail (transports en commun) * Forfait mobilités durables domicile-travail (en fonction du nombre de jours d'utilisation dans l'année) * Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié