Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable commercial, vous aurez pour mission de sélectionner le meilleur candidat pour les logements dont vous avez la responsabilité. Responsable des logements confiés, il/elle concourt activement à réduire la vacance physique et financière en s'appuyant sur la plateforme de commercialisation et différents sites web, et à augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise en respectant les loyers optimisés. Il/elle veille à répondre aux objectifs fixés en privilégiant l'attribution de logements aux salariés des entreprises cotisantes.   Vous avez pour mission de : - Qualifier et de commercialiser des logements - Suivre son portefeuille de logements : - Collecter les particularités des logements, contrôler leurs cohérences ; - Assurer la rédaction des annonces et leur diffusion - Assurer la mise à disposition des logements auprès des réservataires, le cas échéant ; - Suivre au quotidien le flux des candidatures ; - Mandater des partenaires extérieurs pour réaliser des visites commerciales, - Réfléchir aux actions à mener pour faciliter la commercialisation et être force de proposition dans la réduction du taux de vacance ; - Visiter les sites immobiliers et proposer des actions pertinentes afin de connaître le patrimoine confié (demande de travaux complémentaires/ embellissements, actions commerciales sur sites...) - Analyser des dossiers et relation candidats - Analyser et instruire les dossiers de candidatures et les proposer en vue d'une validation du Responsable commercial ; - Vérifier la véracité des pièces,  - Tenir informé le candidat retenu des étapes à venir concernant sa candidature. - Validation du prospect et suivi - Assurer la reprise de la commercialisation jusqu'à la relocation effective en cas de désistement du candidat ; - Garantir le choix du prospect selon le cadre juridique en vigueur dans les délais impartis. - Contribuer à la bonne satisfaction client     Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac +2 au minimum, en gestion administrative / Commerciale ou en Profession Immobilière Vous êtes force de proposition et avez une expérience professionnelle en B to C. Réactif(ve) et proactif(ve), vous faites preuve d'une bonne organisation pour atteindre les objectifs mensuels attendus. Vous possédez idéalement une première expérience dans le secteur du logement en B to C, en agence immobilière ou dans le secteur bancaire / assurances. Votre rigueur, vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer pour ainsi rendre l'offre commerciale persuasive.