Descriptif du poste: Le service vente de patrimoine a pour principales missions de préparer les arbitrages de patrimoine à mettre en vente, d'obtenir les autorisations internes et externes nécessaires à la mise en vente et de procéder à la mise en vente de programmes locatifs dits « ANCIENS ». Que ferez-vous ? En tant que responsable vente de patrimoine, vous aurez pour mission l'identification et la sélection des programmes locatifs pouvant être proposés à la vente. Vous procédez au montage de ces dossiers en organisant des réunions avec d'une part, les services internes et les collectivités. Vous définissez les grilles de prix de chaque actif et effectue un contrôle interne régulier sur les stocks de logements disponibles et vacants. Vous veillez à évaluer les besoins de budgets pour assurer la promotion et la commercialisation du patrimoine mis en vente. Vous œuvrez pour la satisfaction des clients en mettant en œuvre un accompagnement dans le parcours résidentiel des acquéreurs. Vous veillez à l'atteinte des objectifs en nombre de vente et en montant de plus-value. Management d'une équipe de 5 personnes * Manage l'équipe commerciale pour l'atteinte des objectifs de nombre de vente et de plus-value * Encadre l'équipe administration des ventes en charge notamment de la sécurité juridique de l'activité * Elabore en lien avec la chargée de communication et marketing la politique de communication et promotion des biens à vendre Gestion des ventes * Arbitre sur les travaux nécessaires avant mise en vente et sur les éventuels gestes commerciaux à réaliser * Veille à la sécurité juridique des compromis de vente, des actes notariés * Pilote la mise en place les syndics provisoires dans le cadre de la création d'une nouvelle copropriété. Dans ce cadre veille à la cohérence des documents de la copropriété (Etat Descriptif de Division et Règlement de Copropriété) * Rencontre les Maires de communes préalablement à une proposition de mise en vente * Constitue et suit les dossiers de mise en vente de programme * Participe et pilote la commission d'arbitrage de nouveaux programmes à la vente Autres missions * Assure la veille juridique et la veille de l'économie immobilière de la vente HLM. * Suit les objectifs de chiffre d'affaires et marge brute comptable de l'activité vente de patrimoine * Prépare les rapports au Conseil d'Administration de l'entreprise Déplacements fréquents à la journée / véhicule de fonction. Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'un départ, à pourvoir dès que possible, basé à Bourg en Bresse. Statut Cadre FJ (210 J travaillés par année civile complète, avec 12 Jde repos). Télétravail possible 1  jour / semaine. Rémunération selon profil et expérience   * 13ème mois * 6 semaines de CP * Carte TR * Mutuelle familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur * Prévoyance * Avantages CE  * Intéressement éventuel * Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise COllectif (PERECO) et Plan d'Epargne Entreprise (PEE) abondés par l'entreprise (selon ancienneté) * Compte Epargne Temps (CET)    Profil recherché: Pour réussir à ce poste ? * Bac + 5 dans le domaine de l'immobilier / droit exigé. * 5 ans d'expérience minimum dans la transaction et gestion immobilière. Une expérience dans le secteur du logement social serait appréciée. Une première expérience en management est souhaitée. Les missions nécessitent la conduite d'un véhicule léger mis à disposition par l'entreprise dans le cadre des déplacements professionnels. Vos capacités managériales alliées à un sens du relationnel et de l'organisation, seront indispensables à votre réussite. Doté/e d'un sens de l'analyse, d'une forte culture de la performance et du résultat, vous êtes force de proposition.  La maîtrise des logiciels du pack office est incontournable et celle du logiciel ARAVIS serait un plus.  Vous disposez de solides connaissances juridiques, comptables et financières ainsi qu'une bonne compréhension de l'environnement économique.