Intégré(e) au pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie : - Élaboration des bulletins de paie (multi-conventions) - Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales) - Administration du personnel : contrats, DPAE, entrées/sorties - Gestion des absences, congés et arrêts maladie - Conseil auprès des clients en droit social et en gestion de la paie - Veille juridique et sociale - Échanges réguliers avec les organismes sociaux Profil recherché - Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 minimum) - Expérience significative en cabinet d'expertise comptable souhaitée - Maîtrise des logiciels de paie - Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Postulez et faites la différence à leurs côtés !