Description du poste : Vous intégrez l'équipe administratif et contribuez activement aux missions opérationnelles en collaboration avec les managers et la Direction. A ce titre, vos missions sont les suivantes Gestion et suivi des dossiers du personnel : DPAE, rédaction des contrats de travail, adhésion des nouveaux collaborateurs à la complémentaire santé, mise à jour du registre du personnel***Gestion des visites médicales***Gestion et suivi des arrêts de travail***Gestion des congés payés***Gestion et suivi des temps (Logiciel de gestion des temps : skello)***Gestion des stagiaires***Alimentation de la BDES***Suivi des entretiens professionnels***Participation à la gestion des AT/MP***Participation à la saisie de variables de paie et DSN***Participation au recrutement Description du profil : Vous disposez d'une expérience au sein d'un service Ressources Humaines Qualités attendues : rigueur, méthode, sens de l'organisation, discrétion, adaptabilité et curiosité Doté(e) d'un excellent relationnel , vous aimez travailler en équipe et saurez vous investir pleinement pour participer à la vie du service RH.